大阪府立大学大学院 経済学研究科 北居明ゼミの研究発表と新入生歓迎会
大阪府立大学大学院経済学研究科 北居明ゼミの研究発表と新入生歓迎会 北居明ゼミの研究発表 小学校も、中学校も、宝塚歌劇団も みんな新学期が始まりました。 松葉博雄も新学期なので、 これから勉強に向かい...
従業員 朝礼優秀賞 2005年11月：松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ
2005年11月の朝礼優秀賞は、松葉眼科スタッフのＳさんでした。 経営学の中で、社風とか企業風土と言われる、企業組織文化の研究をしていると、良い企業文化を創った企業は、挨拶などの礼儀と職場の清掃、片付...
大阪府立大学大学院経済学研究科（社会人大学院）北居明ゼミでの報告発表会
大阪府立大学大学院経済学研究科（社会人大学院）北居明ゼミでの報告発表会 大阪府立大学大学院経済学研究科でのゼミの勉強会です。 そろそろ社会人大学院の２年目になる前に、 社会人大学院１年生は修士論文の構...
社長の調査：社長の調査の対象は、ボシュロム・ジャパン社・井上隆久社長です。
社長の調査：社長の調査は、ボシュロム・ジャパン社・井上隆久社長に幾つかの質問に答えていただきました。 社長の調査です。社長の調査は、コンタクトレンズ業界に調査をします。調査の方法は、インタビュー形式で...
大阪府立大学経済学部・北居明ゼミの学部生のインタビュー
大阪府立大学の大学院に2005年4月から入学し、企業組織文化を北居明先生の研究室で学ぶことが縁となり、北居先生から、「松葉さん、学部生にも経営者の率直な経営に関するお話を聞かせてやってください」と頼ま...