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お客様の声 アンケートハガキのコメントでは、長年の実績と信頼がないと出てこない言葉を頂いています、感謝の気持ちを忘れずに 業務に取きたい。12月発表 朝礼優秀賞 受賞のコメント さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科 2022年1月表彰

投稿No:9233

お客様の声 アンケートハガキのコメントでは、長年の実績と信頼がないと出てこない言葉を頂いています、感謝の気持ちを忘れずに 業務に取り組んでいきたい。12月発表 朝礼優秀賞 受賞のコメント さんプラザコ... 

スタッフブログ賞 松葉眼科 さんプラザコンタクトレンズ 2021年度掲載分から社員投票の結果

投稿No:9228

スタッフブログ賞 松葉眼科 さんプラザコンタクトレンズ 2021年度掲載分からの投票結果 スタッフブログ賞 例年のスタッフブログ賞の発表は 年末の慰労会で行われていました。 しかしコロナ禍により、慰労... 

サービスの品質について: ホテルの接客を参考に「いつも同じ品質の接客を心がけたい」11月発表 朝礼優秀賞 受賞のコメント さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科 2021年12月表彰

投稿No:9199

サービスの品質 ホテルの接客を参考に「いつも同じ品質の接客を心がけたい」11月発表 朝礼優秀賞 受賞のコメント さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科 2021年12月表彰  サービスの品質 SERVQ... 

期待をしていて 期待以上ではなかったため 満足できなかったのです。 何度もお店に足を運んでいただくには、毎回期待を超えるおもてなしをすることが大切だと感じました。10月発表 朝礼優秀賞 受賞のコメント さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科 2021年11月表彰

投稿No:9168

顧客満足は期待を越える結果 10月発表 朝礼優秀賞 受賞のコメント さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科 2021年11月表彰 顧客満足は事前期待と事後評価との対比です。 顧客満足とは、 [10JOl... 

日頃から経営理念の浸透、 社員教育がきちっとされていて、リーダーがいなくてもお店が回るよう 後輩に教育して 気持ち良く働ける職場づくりに努めたい」9月発表 朝礼優秀賞 受賞のコメント さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科 2021年10月表彰

投稿No:9136

経営理念の浸透、社員教育による職場の良循環「気持ち良く働ける職場づくりに努めたい」9月発表 朝礼優秀賞 受賞のコメント さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科 2021年10月表彰 経営理念の浸透 経営... 

自分のしている仕事が 世の中の役に立っていることに気づいて「患者様・お客様の一助になれるように」8月発表 朝礼優秀賞 受賞のコメント さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科 2021年9月表彰

投稿No:9107

自分のしている仕事が世の中の役に立っていることに気づいて「患者様・お客様の一助になれるように」 9月表彰 朝礼優秀賞 受賞のコメント さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科  自分のしている仕事で「患者... 

「見えないところをきれいにする」8月表彰 朝礼優秀賞 受賞のコメント さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科 2021年7月

投稿No:9074

「見えないところをきれいにする」 朝礼優秀賞 さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科 2021年8月表彰 「見えないところをきれいにする」 見えないところをきれいにすると 見えるところが光り出す これは...