自粛ムード　世の中はコロナ肺炎に警戒して、自粛ムードに覆われています。社長メッセージ・言葉（給与に添えて）：（2020年3月）

投稿No：8575

自粛ムード　社長メッセージ 自粛ムード　   　 自粛ムード 世の中はコロナ肺炎に警戒して、自粛ムードに覆われています。 自粛ムードは周囲にも自粛を促し、個人の活動や経済活動は停滞し、 情報を得るため...　

「一陽来復」社長メッセージ　私の眼はさんプラザ：（2020年2月）

投稿No：8547

社長メッセージ「一陽来復」 社長メッセージ　一陽来復　私の眼はさんプラザ 　 社長メッセージ　一陽来復（いちようらいふく） 節分のあとは立春で、一陽来復の時です。 一陽来復とは、冬が終わって春が来るこ...　

相手を褒める　自分を褒める　社長メッセージ・言葉（給与に添えて）2020年1月

投稿No：8515

相手を褒める　自分を褒める　年頭の辞 相手を褒める　自分を褒める     相手をほめる　自分をほめる 年頭にお願いしたことは、 お客様をほめる、自分自身もほめることです。 相手を褒めることは、会話の潤...　

振込か　集金か　集金の大切さ　社長メッセージ（給与明細書に添えて）2019年12月

投稿No：8484

振込か　集金か　企業の支払い高は担当者の販売努力を反映した結果です。 振込か　集金か 毎月、得意先担当者は、担当先の取引高を高めようと、様々な努力を重ねています。 その結果、注文が増えて、取引高は増加...　

賞与は会社と社員の成長の評価です　社長メッセージ・言葉（賞与に添えて）：（2019年12月）

投稿No：8473

賞与に添えて　賞与は会社と社員の成長の評価です     　 賞与は会社と社員の成長の評価です：　社長メッセージ 成長すれば評価は高まります。 賞与が多くなるのは、成長が認められるからです。 成長のスピ...　

本質を理解するには　何故を3回掘り下げる　社長メッセージ・言葉（給与に添えて）2019年11月

投稿No：8454

本質を理解するには　何故を3回掘り下げる 本質とは 本質とは対象としている問題の根本原因です。 物事の根本的な性質・要素であり、そのものの本来の姿と理解します。 今月の社長メッセージには、「本質を理解...　

社長メッセージ（給与に添えて）：「若木は育つ」（2019年10月）

投稿No：8423

社長メッセージ（給与に添えて）   社長メッセージ（給与に添えて） 社長メッセージ（給与に添えて）若木は育つ 大きな森の樹の下で陽が当たらなかった若木にも樹がなくなれば陽は当たり始めます。 若木は日陰...