社長メッセージ（給与に添えて）：「若木は育つ」（2019年10月）
投稿No：8423
社長メッセージ（給与に添えて） 社長メッセージ（給与に添えて） 社長メッセージ（給与に添えて）若木は育つ 大きな森の樹の下で陽が当たらなかった若木にも樹がなくなれば陽は当たり始めます。 若木は日陰...プルダウンで年を選択すると、年別の社長メッセージをご覧いただけます
社長メッセージ・言葉（給与に添えて）：「リンカーン大統領の言葉」（2019年9月）
投稿No：8393
社長メッセージ・言葉（給与に添えて） 社長メッセージ・言葉（給与に添えて） リンカーン大統領の言葉 アメリカ合衆国第16代大統領リンカーンは 「あなたが転んでしまったことに関心はない。そこから立ち...
職場は教室 社長メッセージ・給与に添えて（2019年8月）
投稿No：8360
職場は教室 社長メッセージ・給与に添えて（2019年8月） 社長メッセージ 給与に添えて 社長メッセージ 職場は教室 職場では挨拶から始まり、仕事の進め方、技術、知識、トラブルの対処、人間関係の...
現場を社員に任せる 社長メッセージ・言葉（給与に添えて）（2019年7月）
投稿No：8330
現場を社員に任せる 創業の時から長らく、社長として現場で顧客に直接接していました。 震災復興が一段落して、経営を学ぶため大学院に進学した時から、現場は社員に任せました。 社長が現場に関与する...
瑠璃（るり 青色の宝石）も 玻璃（はり 水晶）も照らせば光る
投稿No：8301
瑠璃も玻璃も照らせば光る 社長メッセージ（2019年6月）は、貴重な宝石は光にあたれば、輝くという諺を書きました。 社員の皆さんはそれぞれに優れた才能を持っています。 才能に光が当たれば、輝きます。人...
支持者を増やそう 2019年夏の賞与 社長メッセージ
投稿No：8290
2019年夏の賞与 社長メッセージ（夏の賞与に添えて） 2019年夏の賞与に添える社長メッセージは、企業間競争と選挙運動を対比してみました。 企業間競争では固定客を、選挙運動では後援会員を増やすことで...
ドラッカーの目標管理制度を実践 目標達成に対する 感謝の言葉 社長メッセージ・言葉（給与に添えて）2019年5月
投稿No：8268
ドラッカーの目標管理制度 目標達成に感謝 目標管理制度とは 目標管理制度は、Management By Objectives（MBO）といい、ドラッカーが提唱した制度です。 組織の目標を統合するた...