従業員 朝礼優秀賞 2005年11月：松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ
2005年11月の朝礼優秀賞は、松葉眼科スタッフのＳさんでした。
経営学の中で、社風とか企業風土と言われる、企業組織文化の研究をしていると、良い企業文化を創った企業は、挨拶などの礼儀と職場の清掃、片付けに努力している事が共通にあります。
今月の朝礼優秀賞のSさんの話では、前職と松葉眼科との企業文化の違いについて、触れていました。
職場の清掃が下っ端がする職務ではなく、清掃をしてくれた人にありがとうの言葉を自然に発っする職場環境になっていることが、朝礼の場で出ました。
私が、まだ研修中の頃の事ですが、ゴミを集めていると眼科スタッフの先輩が「ありがとうございます」と声をかけて下さいました。
きっと、この光景は普通のことかもしれませんが、私には予想もつかないことだったので驚きました。
それというのも、私は以前までパティシエをしていたのですが、掃除や雑用は、下っ端がするのが当たり前だったので、そういう姿を見ても、何も言わないのが常識の様な感じでした。
でも、この間、ゴミ集めをしていて「ありがとう」と言っていただいけたのが嬉しかったので、次、研修で来られた方には、お礼の言葉をかけようと思いました。
また職種を変えたからこそ、気づけたことかもしれません。まだまだ問題点はあると思いますが、女性らしい職場づくりに努めていきたいです。
