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朝礼では、従業員の朝礼スピーチを交代で行い、毎月一人の優秀者を選んで朝礼優秀賞を授けています。
朝礼のテーマは、「顧客満足について、自身が体験したこと」です。
朝礼のスピーチは顧客満足への意識を高めています。

My favorite store お気に入りの店 従業員の朝礼優秀賞 2020年2月:松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ

投稿No:8558

My favorite store お気に入りの店 お気に入りの店 従業員の朝礼優秀賞(2020年2月)は、さんプラザコンタクトレンズの矢島さんでした。 従業員の朝礼優秀賞 ~矢島さん~   先日、祖... 

人の温もり 感動の朝礼スピーチ 2020年1月:松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ

投稿No:8529

人の温もり 二題   人の温もり 毎月の従業員の朝礼優秀賞 2020年1月は、二人のスピーチを表彰しました。 さんプラザコンタクトレンズの川畑さんと、松葉眼科の田野主任でした。 二人のスピー... 

感動する話:目から鱗(うろこ)のように、分からなかったことが、急に理解できて、意識までが変わる。 

投稿No:8502

感動する話 朝礼優秀賞 2019年12月:松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ 感動する話 目から鱗(うろこ)とは、今まで分からなかったことが、急に理解できるようになることです。 理解できたことで、意... 

朝礼しています 松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ 朝礼優秀賞(2019年11月)

投稿No:8462

朝礼しています 優れた朝礼の話を選んで、毎月朝礼優秀賞を差し上げています。 従業員の朝礼優秀賞(2019年11月)は、さんプラザコンタクトレンズの西垣さんでした。   従業員の朝礼優秀賞 2... 

長く働いていけるようにしていきます。従業員の朝礼優秀賞 2019年10月:松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ

投稿No:8432

従業員の朝礼優秀賞(2019年10月) 2019年10月の朝礼優秀賞は、さんプラザコンタクトレンズの木戸口さんでした。                 長く働いているいけるようにしていきます。 自分自... 

人材育成 70%は経験から学ぶ ロミンガーの法則 従業員の朝礼優秀賞 2019年9月

投稿No:8402

人材育成は経験から学ぶ 従業員の朝礼優秀賞 2019年9月:松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ 人材育成の70%は経験から学ぶ ロミンガーの法則 7:2:1の法則 朝礼優秀賞(2019年9月)は、川... 

お困りな事はないでしょうか? 従業員の朝礼優秀賞 2019年8月:松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ

投稿No:8371

お困りな事はないでしょうか? 従業員の朝礼優秀賞(2019年8月)は、眼科の平岡さんでした。 お困りな事はないでしょうか?    髪を短くしてから、定期的に同じ美容院へ通っています。 決まった担当の方...