震災復興は一段落 大学院へ進学 復興から新しいステージへ【社長経営学】シリーズ39
投稿No：9886
震災復興は一段落 大学院へ進学 復興から新しいステージへ【社長経営学】シリーズ39 ←アルコン副会長が来社 阪神淡路大震災の ボランティア行為が評価され【社長経営学】シリーズ38 増資に応募社員ゼロ...
「社長の願い」 社長メッセージ 2024年4月 給与袋に添えて
投稿No：9875
「社長の願い」 社長メッセージ 2024年4月 給与袋に添えて 社員が創造性と責任感を駆使して 成長することは、個人の キャリアパスを豊かにし、 組織全体の革新と成功に不可欠です。 このような環境は...
アルコン副会長が来社 阪神淡路大震災の ボランティア行為が評価され【社長経営学】シリーズ38
投稿No：9872
アルコン副会長が来社 阪神淡路大震災の ボランティア行為が評価され【社長経営学】シリーズ38 ←顧客満足と従業員満足の狭間で 【社長経営学】シリーズ37 アルコン副社長が来社 98年10月、世界企業で...
社長ブログより、「沖縄の花」特集 広報紙 さんプラザコンタクトレンズ
投稿No：9850
広報紙 さんぷら通信 社長ブログより、「沖縄の花」特集 2024年4月号 第146号 4月の訪れと共に、 世界は色とりどりの花で満たされ、 心躍る季節が幕を開けます。 春の訪れと共に、新しい季節の扉が...
「新生活を視力回復で全力サポート」 社長メッセージ 2024年3月 給与袋に添えて
投稿No：9843
「新生活を視力回復で全力サポート」 社長メッセージ 2024年3月 給与袋に添えて 春の新生活は多くの人にとって、 新しい始まりや再スタートを象徴する時期です。 冬の終わりと共に自然が再び目覚めるよ...
顧客満足と従業員満足の狭間で 社員の離職が連続 就職氷河期時代【社長経営学】シリーズ37
投稿No：9836
顧客満足と従業員満足の狭間で 就職氷河期時代 【社長経営学】シリーズ37 ← 家庭サービスも忘れずに 続く海外研修 【社長経営学】シリーズ36 ９８年は震災後４年目です。 顧客は増えて待ち時間が長くな...