社員に感謝 目標達成のご褒美は感謝に代えて宮崎牛を社員に配りました
投稿No：8451
社員に感謝の気持ちに代えて 社員に皆さんへすき焼き用の宮崎牛を用意しました。 社員に感謝 みんなで目標を達成できました みんなで目標に向かって、頑張った結果、コンテストの2部門で第1位を獲得できました...
何を決める会議 良い会議 悪い会議 会議も色々 月例会議
投稿No：8272
何を決める会議 良い会議 悪い会議 会議も色々 月例会議 社長は社員に経営を教えてま只です、社員は講義を聞いて給料も払います。 何のための会議 毎月の会議 阪神淡路大震災のあと、会社の再建を進め...
社長は理念を定め、戦略を策定し、組織を束ねることが社長の役割です。 この社長の役割を、社員へ継続的に発信していくことが、理念の浸透につながります。小さな会社の社長メッセージ:知識労働者の業務報告書（2019年2月）
投稿No：8100
小さな会社の社長メッセージ 社長は理念を定め、戦略を策定し、組織を束ねることが社長の役割です。 この社長の役割を、社員へ継続的に発信していくことが、理念の浸透につながります。 「戦略は組織に従う」とい...
浦壁昌広シード社長の企業家精神
投稿No：8064
企業家精神 浦壁昌広社長はイノベーションを遂行する企業家です。 企業家精神 アントレプレナーシップとは 企業家の定義を著わしたのは、シュムペーターです。 シュムペーターは『経済発展の理論」において、経...
社長メッセージ マーケティングとは マーケティングの理想は販売を不要にすること
投稿No：8008
社長メッセージ マーケティングとは マーケティングの理想は販売を不要にすること 社長メッセージ マーケティングとは マーケティングの理想は販売を不要にすること 2018年11月22日では、マーケテ...
ブログ記事8000本記念記事 企業存続の3条件 ①顧客の創造 ②お金 ③経営理念 法人登記して満47年を迎えます
投稿No：8000
企業存続の3条件 1971年12月1日に法人登記して2018年12月1日には満47年を迎えます。創業から数えると48年です。ブログ記事8000本記念記事 ブログ記事8000本記念記事 企業の寿命 生存...
日本の企業の99.7％が中小企業です。働き手の70％が中小企業に勤めています。
投稿No：7876
中小企業の存続を危うくするのは後継者不在です。 2018年7月15日付けの朝日新聞によれば、日本の企業の99.7％が中小企業です。 働き手の7割が中小企業に勤めています。 社会の中心は中小企業とも言え...