変革の軌跡: 神戸震災後の復興で学んだレジリエンスとリーダーシップ 【社長経営学】シリーズ33

投稿No:9792

「変革の軌跡: 神戸震災後の復興で学んだレジリエンスとリーダーシップ」不協和音 男子社員の採用と研修 【社長経営学】シリーズ33 ←「社長経営学32 阪神淡路大震災 のしかかる復興費」 レジリエンスと... 

待ち遠しい 社内交歓会 給与に添えて・社長メッセージ 2021年12月

投稿No:9218

コロナで明けて コロナで歳末 「待ち遠しい社内交歓会」2021年12月 給与に添えて・社長メッセージ 待ち遠しい 社内交歓会  待ち遠しい 社内交歓会 お正月からコロナで明けて、 コロナで歳末を迎える... 

ブログ記事9000本超 社長ブログ 毎日更新中

これはすごい 社長ブログは記事9000本を超えました。こんな記事もあります あんな記事もあります。ブログ記事 これはすごい ブログ記事9000本超えました。2004年2月16日から始めたブログは、20... 

新入社員の歓迎会(2016年)

年をとって、若い人に話す時してはいけない事は、①自慢話、②昔話、③説教です。  社長ブログ神戸/会社の新入社員歓迎会2016 新入社員の歓迎会です。 居酒屋の鮮魚屋さんで行いました。 沢山の社員の皆さ... 

新入社員の入社:新入社員が入社しました。今夜は歓迎会です。

新入社員歓迎会は、永年勤続表彰の後に行います。 新入社員歓迎会です。会議の後に、新入社員の歓迎会をしました。 社内会議では、永年勤続の表彰を行いました。今年、満10年の永年勤続に、旅行券を副賞につけて...