経営理念の浸透活動は社長から始まります。新入社員歓迎会
投稿No:8244
今年入社の社員が生まれたころ 1996年~1997年 新入社員歓迎会は、三宮の居酒屋ふくふくで行われました。 今年入社の人は1996年と1997年が生まれた年です。 バブル崩壊後も随分経過して、ようや...投稿No:8244
今年入社の社員が生まれたころ 1996年~1997年 新入社員歓迎会は、三宮の居酒屋ふくふくで行われました。 今年入社の人は1996年と1997年が生まれた年です。 バブル崩壊後も随分経過して、ようや...投稿No:7806
企業組織文化を創るのは経営者と年長者社員です。新入社員歓迎会の意義は、先輩社員が新人へ経営理念を伝えることにあります。120分飲み放題の新入社員歓迎会です。新入社員歓迎会 結婚退職が続きました 人口減...