2006/07/26 / 最終更新日時 : 2019/10/11 社長研究室 2006年 社長メッセージ

アンケート調査では、満足度が高いと再購入意思が高まり、実際に8割弱の方が、再購入につながっている事が判りました。社長から社員へのメッセージ：「2006年の夏の賞与をお渡し致します。」（2006年6月号）

2006年の夏の賞与をお渡し致します。 私達は創業以来、正しいコンタクトレンズの普及を目指し、顧客満足経営に取り組んでいます。 アンケート調査では、満足度が高いと再購入意思が高まり、実際に8割弱の方が...　
2006/05/02 / 最終更新日時 : 2022/12/01 mazba 新聞・雑誌・TVの感想

定年目前の1000人へアンケート　定年後にやりたいことは？、現在の貯蓄額は？、どれれくらい退職金がでますか？　あなたは老後の蓄えをいつから始めましたか？（週刊文春より）

定年目前　1000人へアンケート　定年後にやりたいことは？　～「団塊世代」は意外とビンボー～（週刊文春より） 週刊文春には定年目前、 1000人アンケートということで、 「団塊世代は意外とビンボー」と...　
2005/05/30 / 最終更新日時 : 2023/02/03 社長研究室 経営学の講義・講演・研究

追手門学院大学　ベンチャー講座 「ベンチャー論」講義の理解度はアンケートに表れます

追手門学院大学　ベンチャー講座 「ベンチャー論」講師 追手門学院大学　ベンチャー講座 追手門大学のベンチャー講座の講師として依頼され、 追手門大学に行ってきました。 追手門大学は、 JR茨木にスクール...　
2024/09/13 / 最終更新日時 : 2024/09/13 社長研究室 社長経営学

修士論文演習で厳しい議論　机上の理論と実践とのギャップ　【社長経営学】シリーズ57

投稿No：10017

大阪府立大学大学院　MBAコース　論文演習で厳しい議論　机上の理論と実践とのギャップ　【社長経営学】シリーズ57 ←【社長経営学56】企業文化のインタビューは続く 演習で厳しい議論　 修士論文を書くに...