2011/04/10 / 最終更新日時 : 2011/04/10 社長研究室 大阪市立大学大学院 客員研究員/社会人大学院ゼミ 大阪市立大学大学院 創造都市研究科も新年度を迎えました。 大阪市立大学大学院 創造都市研究科 新年度になり客員研究員としての活動が始まります。 大阪市立大学大学院 創造都市研究科も新年度を迎えました。今日は、新年度になって初めての明石芳彦先生が主催する博士後... 続きを読む
2011/04/02 / 最終更新日時 : 2023/03/26 社長研究室 なぜ、経営学を学び始めたのか?社長をしながら大学院へ ダブル修士(MBA)博士号修得 研究活動 なぜ、経営学を学び始めたのか? 社長をしながら 大学院へ ダブル修士(MBA) 博士号修得 研究活動 なぜ、経営学を学び始めたのか 1995年1月17日に突然、阪神淡路大震災に罹災しました。 これ... 続きを読む
2011/02/27 / 最終更新日時 : 2011/02/27 社長研究室 会社の仕事、会社の出来事 さんプラザコンタクトレンズの採用活動:会社説明会 新卒採用(2012年3月卒業予定)の活動を始めました:2011年度 第1回会社説明会 採用活動です。採用活動は、昔の学校訪問、学校の就職課訪問の方法から大きく変わりました。なんてたって今は、インターネ... 続きを読む
2011/02/07 / 最終更新日時 : 2019/11/04 社長研究室 会社の仕事、会社の出来事 従業顧客満足を得るのは満足からです。 従業員員満足が顧客満足を生みます。40周年記念のバスツアー城崎便です。 顧客満足を得るのは、従業員満足からです。 従業員満足が顧客満足を生みます。さんプラザコンタクトレンズ40周年記念 日帰りカニ旅行in城崎(1) 顧客満足を得るのは従業員満足からです。 従業員満足です。... 続きを読む
2009/12/20 / 最終更新日時 : 2019/12/07 社長研究室 2009年 社長メッセージ 社長メッセージ:6ヶ月間の成果に対し評価を行ない、その結果が報酬として支給されます。「冬の賞与の支給にあたり(2009年12月号) 冬の賞与の支給にあたり 2009年の冬の賞与は、この年の前期6月から11月までの6ヶ月間の成果に対し評価を行ない、その結果が報酬として支給されます。 次の2010年の夏の賞与についても同様で、成果が評... 続きを読む
2009/03/29 / 最終更新日時 : 2009/03/29 mazba 第106回 沖縄訪問 恩納村庁舎は、2000年3月に建設されました。恩納村は、人口約1万人です。恩納村村民憲章が石碑に刻まれています 第106回沖縄訪問(5) 恩納村庁舎は、2000年3月に建設されました。恩納村は、人口約1万人です。恩納村村民憲章が石碑に刻まれています。 【春になれば春休み、夏になれば夏休み、冬になれば冬休み、休みが続くと沖縄の旅行客は増え... 続きを読む
2006/04/07 / 最終更新日時 : 2024/04/12 mazba シード 企業組織文化の調査:株式会社シード(SEED)井上忠社長へのインタビュー 企業組織文化の調査:組織文化と経営改革の取り組みについてお聞きしました。国産初の1DAYタイプの使い捨てコンタクトレンズの新工場建設に取り掛かる~ 株式会社シード(SEED)井上忠社長へのインタビュー... 続きを読む