理念経営を実行するには、新入社員の初期の段階から、繰り返し繰り返し経営理念を説明し、経営理念の浸透を図ります。
理念経営を実行するには、経営者自らが、新入社員の初期の段階から、繰り返し繰り返し経営理念を説明し、経営理念の浸透を図ります。2012年第3回淡路研修(7) 理念経営を実行するには、新入社員の初期の段階...
新入社員研修です。新入社員の研修には、社長から経営理念の説明があります。
新入社員研修です。新入社員の研修には、社長から経営理念の説明があります。次に、組織文化と経営戦略の説明があります。 2012年第3回淡路研修(2) 新入社員研修です。新入社員の研修には、社長から経営理...
社長が行う社員研修、経営理念や企業理念を経営者から直接聞くことです。
社員研修で得られる効果は、知識の吸収だけでなく、経営理念や企業理念を経営者から直接聞くことです。さらに、食事を一緒にすることで、個人を理解することができます。淡路で社員研修(8) 社員研修で得られる効...
神戸三宮 焼肉きらくの経営理念 お客様が喜んでくれることが、お店の満足だそうです
神戸 三宮 焼肉きらくの経営理念は顧客満足経営です。お客様が喜んでくれることが、お店の満足だそうです。 焼肉きらくへ行きました(2) 焼肉きらくの経営理念を聞きました。 顧客満足追求の経営です。 岡村...
分かるかなぁ？経営理念が分かるかなぁ？
分かるかなぁ？ＯＪＴより、理論を学んで実践に活かす方法は、分かるかなぁ？ 分かるかなぁ？と、思わなくても大丈夫です。経営理念を分かった人は、ちゃんと身についています。 年末にとても嬉しいお手紙を頂きま...