博士号修得のあと、博士研究員（ポスドク）大阪市立大学大学院無給客員研究員 研究員記録
博士号修得のあと、博士研究員（ポスドク）。博士後期課程が終っても、博士論文が終っても、研究は続きます。大阪市立大学大学院の客員研究員として、また、明石芳彦先生のゼミに参加させてもらいます。 博士号修得...
MBAの会：社会人大学院の修了生が集まって、神戸商大社会人大学院生の勉強会「神戸商大MBAの会」を作っています。
2004年3月に、社会人を中心とする、神戸商大の経営研究科の修了生の一期生が集まり、MBAの会を発足させました。 今日は、MBAの会の役員会があり、その後、JR神戸駅構内の「がんこ寿司」で交流会が予定...
社長メッセージ：「温め続けなければ冷めていくスープの論理」（2010年4月号）
温め続けなければ冷めていくスープの論理 博士論文を作成している時に、いくつかの発見がありました。従業員への研修や励まし、顧客へのサービス提供への満足度は、一定の期間が経過すると、当初の熱い気持ちは次第...
まる５の会：大阪府立大学大学院 経営学研究科の同期生の同期会は、「まる５の会」です。2009年の忘年会を大阪なんばで行ないました。
「まる５の会」です。大阪府立大学大学院 経営学研究科の同期生の同期会「まる５の会」の、2009年の忘年会を大阪なんばで行ないました。 「まる５の会」がありました。ぼちぼち忘年会が始まる時期になってきま...
顧客満足と従業員満足が両立する良循環経営の概念をもとに、良循環経営を促進する要因と阻害する要因の考察を第2章では行っています
4月から始まった博士論文の作成は、まずは、論文構想発表を済ませた後は、序章、第1章先行研究レビューへと進みました。 今日は、第2章のレビューを行います。 経営行動科学学会で投稿した論文をベースにして、...