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従業員の朝礼優秀賞（2014年8月）は、さんプラザコンタクトレンズの吉田さんでした。 吉田さんは、普段ご自身が通っているサロンが、なぜ口コミや紹介で広まるのかを分析して、発表して下さいました。 定期的...
社長とマネージャーから、差し入れを頂きました。 梅雨が明け、毎日暑い日が続きますね。今週は台風の影響で安定しないお天気が続いています。 先月、暑くて溶けそうな日に、社長とマネージャーからハーゲンダッツ...
従業員の朝礼優秀賞（2014年7月）は、さんプラザコンタクトレンズの上野さんでした。 事務の仕事はお客様と直接接する機会は少なくても、最終的には必ずお客様に関わるという大事な意識を話してくれました。 ...
従業員の朝礼優秀賞（2014年6月）は、さんプラザコンタクトレンズの坂口さんでした。 顧客担当制に取り組んでいる今、1人1人のお客様を大事にし、次回指名・紹介して頂ける様な接客に取り組みます。 先日美...
2014/06/24
/ 最終更新日時 : 2014/06/24
社長研究室
社員・従業員
忍忍でござるを三度唱えると、ここは我慢のしどころと、怒りが収まるかもしれません。 お昼時、元スタッフの村重さんから、松葉博雄の奧さんに電話が入り、お昼をご一緒しませんか？という提案がありました。この提...
ELBERUNのクッキー 慰労会が行われる日の朝、事務所に段ボールが届きました。 開けてみると、中にはELBERUNの箱が沢山！入っていました。 実は、これは慰労会の日のお土産に、社長とマネージャーが...
価格競争に陥ると、社員もコスト要因となり、従業員満足への取り組みが出来ません。下期もコスト削減よりも、安心・安全に繋がるコンタクトレンズの販売に取り組んでいきます。 2014年合同慰労会(3) 従業...
