「仕事を選り好みしないほうが自身の成長につながる」朝礼優秀賞　2022年5月表彰

投稿No：9354

2022年4月発表の朝礼優秀賞は「仕事を選り好みしないほうが自身の成長につながる」　さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科　2022年5月表彰 5月の朝礼優秀賞は 松葉眼科の田野主任でした。 ご自身の経...　

「お客様の期待を上回るサービスの提供で顧客満足につなげたい」2022年3月発表　朝礼優秀賞　さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科　

投稿No：9325

朝礼優秀賞「お客様の期待を上回るサービスで顧客満足につなげたい」2022年3月発表　さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科　2022年4月表彰 4月表彰　朝礼優秀賞　 4月の朝礼優秀賞は さんプラザコン...　

朝礼優秀賞　「お客様一人一人に合わせた提案をすることで安心、信頼して頂けるよう努めたい。」2022年2月発表　さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科　2022年3月表彰

投稿No：9287

朝礼優秀賞「お客様一人一人に合わせた提案をすることで　安心、信頼して頂けるよう努めたい。　さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科　2022年2月発表　2022年3月表彰 朝礼優秀賞　 2022年2月の朝...　

お客様の声に耳を傾け　改善・工夫をしたい 2022年1月発表分　朝礼優秀賞　受賞のコメント　さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科　2022年1月表彰

投稿No：9263

お客様の声に耳を傾け　改善・工夫を　1月発表　朝礼優秀賞　受賞のコメント　さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科　2022年2月表彰　 朝礼優秀賞　 1月の朝礼優秀賞は、 松葉眼科の田野主任でした。 よ...　

朝礼優秀賞　顧客満足は 事前期待 と事後評価の対比です。

投稿No：9168

顧客満足は期待を越える結果　10月発表　朝礼優秀賞　受賞のコメント　さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科　2021年11月表彰 顧客満足は事前期待と事後評価との対比です。 顧客満足とは、 Oliver...　

日頃から経営理念の浸透、 社員教育がきちっとされていて、リーダーがいなくてもお店が回るよう　後輩に教育して　気持ち良く働ける職場づくりに努めたい」9月発表　朝礼優秀賞　受賞のコメント　さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科　2021年10月表彰

投稿No：9136

経営理念の浸透、社員教育による職場の良循環「気持ち良く働ける職場づくりに努めたい」9月発表　朝礼優秀賞　受賞のコメント　さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科　2021年10月表彰 経営理念の浸透 経営...　

自分のしている仕事が　世の中の役に立っていることに気づいて「患者様・お客様の一助になれるように」８月発表　朝礼優秀賞　受賞のコメント　さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科　2021年9月表彰

投稿No：9107

自分のしている仕事が世の中の役に立っていることに気づいて「患者様・お客様の一助になれるように」 9月表彰　朝礼優秀賞　受賞のコメント　さんプラザコンタクトレンズ・松葉眼科　 自分のしている仕事で「患者...