企業組織文化の調査:株式会社シード(SEED)井上忠社長へのインタビュー
企業組織文化の調査:組織文化と経営改革の取り組みについてお聞きしました。国産初の1DAYタイプの使い捨てコンタクトレンズの新工場建設に取り掛かる~ 株式会社シード(SEED)井上忠社長へのインタビュー...日本アルコン社(Alcon)の企業組織文化に関するインタビュー
企業インタビュー:大阪府立大学大学院 企業組織研究室との共同研究で 日本アルコン社(Alcon)へのインタビューを行いました。 企業インタビューを行いました。 松葉博雄は大阪府立大学大学院経済学研究科...ボシュロムビジョンケア 谷口充弘部長来社 ボシュロムは積極的なマーケティング政策に出ています。
投稿No:8389
ボシュロムのアクアロックスのテレビ広告の効果が出ています。 ボシュロム ボシュロムの谷口充弘部長と、佐川宏武大阪所長、嶋岡邦俊さんの三名が来られました。 谷口充弘部長とは、昨年2018年11月以来です...シード(SEED)の執行役員 山口栄営業企画部部長が来られました。
投稿No:7838
シード(SEED)の執行役員 山口栄営業企画部部長が来られました。 山口栄営業企画部部長とは、広島県の同郷であることが話題になりました。 シードコンタクトレンズの執行役員経営企画部部長山口栄さんが来ら...新入社員歓迎会、新人が先輩社員の皆さんと一緒に飲んで、会社に馴染みましょう。
投稿No:7806
企業組織文化を創るのは経営者と年長者社員です。新入社員歓迎会の意義は、先輩社員が新人へ経営理念を伝えることにあります。120分飲み放題の新入社員歓迎会です。新入社員歓迎会 結婚退職が続きました 人口減...ボシュロムビジョンケア営業部部長、谷口充弘さんがご挨拶に来られました。
投稿No:7745
谷口充弘部長さんは、ボシュロムジャパン国内営業の責任者としての重責を担っています。 ボシュロムのビジョンケア営業部の谷口充弘部長が、東京本社より神戸にわざわざご挨拶に来られました。 谷口充弘部長さんと...