社長メッセージ：「人材は人財であり、資産です」（2005年12月号）
2005年12月の給与袋に添えてのメッセージは、忘年会で感じた従業員のタレント性の豊かさです。 わが社はまだ零細企業ですが、その中にも色々な才能を持った人材が集まっています。 それはあたかもお城を支...
初夏にはツバメが、晩秋には白鳥が渡り鳥として飛んで来る様に、毎年夏と冬には賞与の季節が来ます。渡り鳥は自分の力で飛んで来る様に、賞与の源資は従業員の皆さんの力で、季節が来る前から蓄積して準備を行っています。賞与の源資 社長メッセージ「冬の賞与」
初夏にはツバメが、晩秋には白鳥が渡り鳥として飛んで来る様に、毎年夏と冬には賞与の季節が来ます。渡り鳥は自分の力で飛んで来る様に、賞与の源資は従業員の皆さんの力で、季節が来る前から蓄積して準備を行ってい...
顧客満足度調査を5年まえから実施しています。5段階評価では、５の最高の評価を頂かなければ、再購入にはつながりません。社長メッセージ：「顧客満足度向上の努力」（2005年10月号）
社長メッセージ・社長の言葉（給与袋に添えて）：「顧客満足度向上の努力」（2005年10月25日） 2005年10月の給与袋に添えてのメッセージは、さんプラザコンタクトレンズが長期的に取り組んでいる顧客...
社長メッセージ：「センタープラザビルから見る神戸の変化」（2005年9月号）
社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「センタープラザビルから見る神戸の変化」（2005年9月25日） 14階からの景色の変化 三宮の市街地に少しずつ変化を感じます。これまで空いていた空地にどんどん...
「三者三様の態度」水槽の掃除をしている時に三つの態度 １．見ているだけでそうじが終わるまで待っている。 ２．大変ですね、と声を掛けるが、手伝わない。 ３．一緒になって手伝ってくれる。
「三者三様の態度」社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：（2005年8月25日）１．見ているだけでそうじが終わるまで待っている。２．大変ですね、と声を掛けるが、手伝わない。３．一緒になって手伝っ...