2005/05/20 / 最終更新日時 : 2020/12/14 社長研究室 2005年 社長メッセージ 誰かが私のことを気にしてくれているということは、とても気持ちが和らぐことにつながると思います。 職場であっても誰もが気にしなくなると、疎外感を感じてしまうのではないでしょうか。 周りの人たちの気遣いが大切です。社長メッセージ 誰れかが気にかけてくれる 誰かが私のことを気にしてくれているということは、とても気持ちが和らぐことにつながると思います。 職場であっても誰もが気にしなくなると、疎外感を感じてしまうのではないでしょうか。 周りの人たちの気遣いが... 続きを読む
2005/04/20 / 最終更新日時 : 2021/03/24 社長研究室 2005年 社長メッセージ 「花粉症の苦しみ」社長メッセージ:(2005年4月号) 「花粉症の苦しみ」社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):(2005年4月20日) 「花粉症の苦しみ」 2005年の1月頃より、 全国的に始まった花粉症はその原因を考えれば、 沢山のスギやヒノキを植林... 続きを読む
2005/03/20 / 最終更新日時 : 2019/10/11 社長研究室 2005年 社長メッセージ 社長メッセージ:「2005年4月からの法改正」(2005年3月号) 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「2005年4月からの法改正」(2005年3月20日) 暦にはいろいろな区切りがあります。その中で会計年度の区切りでは、4月の1日が新会計年度の始まりとなります... 続きを読む
2005/02/20 / 最終更新日時 : 2019/10/11 社長研究室 2005年 社長メッセージ 社長メッセージ:「赤信号・黄信号・青信号」(2005年2月号) 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「赤信号・黄信号・青信号」(2005年2月20日) 私たちは一つの目標を持って全社で取り組んでいる課題があります。それは、できるだけコンタクトレンズによる障害を... 続きを読む
2005/01/20 / 最終更新日時 : 2021/01/25 社長研究室 2005年 社長メッセージ 社長メッセージ:「2005年1月に想う事」(2005年1月号) 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「2005年1月に想う事」(2005年1月20日)  ... 続きを読む
2005/01/13 / 最終更新日時 : 2019/10/11 社長研究室 経営学の講義・講演・研究 兵庫県立大学にて講義で頂いた感想及び要望 2005年01月 ~2回生からの感想part3~ 1.今回の講義の感想はいかがでしたか? 2005年1月13日 兵庫県立大学 にて 1回生 2回生Part1 2回生Part2 3回生以上 国際商学科 コンタクトレンズ、私は幸いなことに使ってはいません... 続きを読む
2004/12/20 / 最終更新日時 : 2019/12/14 社長研究室 2004年 社長メッセージ 経営理念の貢献を賞与の査定に 社長メッセージ:(2004年12月) 経営理念の貢献を賞与の査定に「今 私たちが取り組んでいる経営理念の執行にどれだけ貢献できているかどうかであるのでは ないでしょうか?」社長メッセージ・言葉(賞与に添えて):2004年12月 冬の賞与 ... 続きを読む