2005年 社長メッセージ
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初夏にはツバメが、晩秋には白鳥が渡り鳥として飛んで来る様に、毎年夏と冬には賞与の季節が来ます。渡り鳥は自分の力で飛んで来る様に、賞与の源資は従業員の皆さんの力で、季節が来る前から蓄積して準備を行っています。賞与の源資 社長メッセージ「冬の賞与」
初夏にはツバメが、晩秋には白鳥が渡り鳥として飛んで来る様に、毎年夏と冬には賞与の季節が来ます。渡り鳥は自分の力で飛んで来る様に、賞与の源資は従業員の皆さんの力で、季節が来る前から蓄積して準備を行ってい...
大切なことは眼に見えない 社長メッセージ （給与袋に添えて）（2005年11月25日）
大切なことは眼に見えない 社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）（2005年11月25日） 大切なことは眼に見えない 2005年11月の給与袋に添えてのメッセージは、 私たちの周囲の人たちとの協働に対...
顧客満足度調査を5年まえから実施しています。5段階評価では、５の最高の評価を頂かなければ、再購入にはつながりません。社長メッセージ：「顧客満足度向上の努力」（2005年10月号）
社長メッセージ・社長の言葉（給与袋に添えて）：「顧客満足度向上の努力」（2005年10月25日） 2005年10月の給与袋に添えてのメッセージは、さんプラザコンタクトレンズが長期的に取り組んでいる顧客...
社長メッセージ：「センタープラザビルから見る神戸の変化」（2005年9月号）
社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「センタープラザビルから見る神戸の変化」（2005年9月25日） 14階からの景色の変化 三宮の市街地に少しずつ変化を感じます。これまで空いていた空地にどんどん...
水槽の掃除をしている時に三つの態度「三者三様の態度」
社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「三者三様の態度」（2005年8月25日） 三者三様の態度 今となっては昔の話になりますが、お風呂よりも大きな水槽に熱帯海水魚を飼っていた時です。水槽のそうじは...