毎日更新 社長ブログは2004年から毎日更新が続いています。
毎日更新 社長ブログ クリックするとすると最新記事へ飛びます 毎日更新 社長ブログ 本日2015年12月1日は、さんプラザコンタクトレンズの創立記念日の記事です。 さんプラザコンタクトレンズ社長・松...
何かを習い始めるには、今日より早い日はないと、飲みながら話し合いました。
梅雨の合間に、恩納村前兼久では、海神祭（ハーリー祭）が行われます。松葉博雄は、なんとか都合をつけて、ハーリー祭の応援です。 第147回沖縄訪問 (1) 神戸空港から飛び立って、沖縄の本島が見えて来ると...
優れたサービス企業は、明確で人に感動を与えるようなサービス戦略を持た ねばなりません。賞与は 成果と評価にかかわる結果であると言えます。：「冬の賞与」（2013年12月）
賞与は成果と評価にかかわる結果であると言えます。優れたサービス企業は、明確で人に感動を与えるようなサービス戦略を持たねばなりません。 社長メッセージ・社長の言葉（冬の賞与に添えて）： 成果と評価にかか...
メニコン60周年記念にエグゼクティブセミナーの講師をしました。
メニコン60周年記念にメルスプラン エグゼクティブセミナーの講師をしました。 メニコン60周年記念祝賀会(4) メニコン60周年記念のメルスプランについてエグゼクティブセミナーの講師をしました。 東...
社員が自ら動く経営(日経トップリーダー/2010年12月号)では、社長が最初に動けと、社員が自ら動くが、並列されています。
社員が自ら動く経営：田舎の駅前タクシーの運転手さんは、社長が顧客を創るのを待っています。 社員が自ら動く経営 ：大阪市立大学大学院 客員研究員の、松葉博雄は、ゴールデンウィーク半ばの平日ですが、大阪市...