2011/05/08 / 最終更新日時 : 2011/05/08 社長研究室 大阪市立大学大学院 客員研究員/社会人大学院ゼミ 社員が自ら動く経営(日経トップリーダー/2010年12月号)では、社長が最初に動けと、社員が自ら動くが、並列されています。 社員が自ら動く経営:田舎の駅前タクシーの運転手さんは、社長が顧客を創るのを待っています。 社員が自ら動く経営 :大阪市立大学大学院 客員研究員の、松葉博雄は、ゴールデンウィーク半ばの平日ですが、大阪市... 続きを読む
2011/03/30 / 最終更新日時 : 2022/02/28 社長研究室 社長ブログ 毎日更新 神戸三宮さんプラザコンタクトレンズ「社長研究室」全記事一覧 社長ブログ 毎日更新 さんプラザコンタクトレンズ「社長研究室」 社長研究室 社長ブログへ訪問していただき、ありがとうございます。 松葉博雄の社長研究室は、毎日更新しています。 累積した記事は8600本... 続きを読む
2010/05/05 / 最終更新日時 : 2010/05/05 mazba 会社の仕事、会社の出来事 こどもの日、端午の節句、菖蒲の節句、5月5日の子どもの日の祝いに、月ヶ瀬の柏餅を用意しました こどもの日、端午の節句、菖蒲の節句、5月5日の子どもの日のお祝いに、月ヶ瀬の柏餅を用意しました。 こどもの日です。端午の節句、菖蒲の節句、といえば、子どもの日です。子供の日のお祝いに、月ヶ瀬の柏餅を用... 続きを読む
2009/11/29 / 最終更新日時 : 2023/08/07 社長研究室 2009年 社長メッセージ 田舎の駅前タクシー 街のタクシー 運転手さんの考えの違い 仕事を待つ人 仕事を創る人 仕事をこなす人 仕事を作る人 田舎のタクシー 街のタクシー 運転手さんの違い 仕事を待つ人 仕事を創る人 仕事をこなす人 仕事を作る人 田舎の駅前タクシーの運転手さん 小さな駅にも常駐するタ... 続きを読む
2007/12/19 / 最終更新日時 : 2023/04/25 社長研究室 2007年 社長メッセージ 冬の賞与のメッセージ 賞与とは 賞与を生むのは顧客満足で、顧客満足を生むのは従業員満足です 業績を伸ばし、経営成果を挙げ、成果を配分できる事は、経営者として、とても喜ばしい事です。 今よりも、もっともっと多く配分できる事が希望です。賞与とは 賞与を生むのは顧客満足で、顧客満足を生むのは従業員... 続きを読む
2006/01/25 / 最終更新日時 : 2019/10/11 社長研究室 2006年 社長メッセージ 社長から社員へのメッセージ:夢は夢を持たなければ、夢にはなりません。夢を叶えるための継続的な努力をしなければ、実現しません。「夢に向かって計画を立てる」 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「夢に向かって計画を立てる」(2006年1月25日) 年も改まり、2006年になりました。 2006年1月の給与袋に添えてのメッセージは、年頭に夢について考えて... 続きを読む
2005/08/25 / 最終更新日時 : 2021/03/24 社長研究室 2005年 社長メッセージ 「三者三様の態度」水槽の掃除をしている時に三つの態度 1.見ているだけでそうじが終わるまで待っている。 2.大変ですね、と声を掛けるが、手伝わない。 3.一緒になって手伝ってくれる。 「三者三様の態度」社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):(2005年8月25日)1.見ているだけでそうじが終わるまで待っている。2.大変ですね、と声を掛けるが、手伝わない。3.一緒になって手伝っ... 続きを読む