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ロミンガーの法則 人材育成 70%は経験から学ぶ 従業員の朝礼優秀賞 2019年9月

投稿No:8402

ロミンガーの法則 人材育成は経験から学ぶ 従業員の朝礼優秀賞 2019年9月:松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ ロミンガーの法則 人材育成の70%は経験から学ぶ 7:2:1の法則 朝礼優秀賞(20... 

新人研修は、顧客満足と従業員満足の両立についての話です。

投稿No:8348

新人研修のはじめは、企業理念と経営理念からです。 新人研修は理念浸透から わが社では、定期採用の他に随時採用もしています。 採用が決まり、出社が始まると、さっそく新人研修を行います。 実務に着く前に、... 

事前案内は大切 事前に知っていたら混乱しない:身近な話題の朝礼コメント 従業員の朝礼優秀賞 2019年7月:松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ

投稿No:8344

事前案内は大切 事前に知っていたら混乱しない:身近な話題の朝礼コメント 従業員の朝礼優秀賞 2019年7月:松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ 事前案内は大切 :身近な話題の朝礼コメント  ... 

父の日 父に感謝 子供からの感謝の言葉で、お父さんも満足する

投稿No:8308

父の日に、お父さんに感謝しました。、子供からの感謝の言葉で、お父さんも満足する、相手がが喜んでくれれば、自分も嬉しくなる、良循環の話でもあります。相手が喜ぶと自分も嬉しい 従業員の朝礼優秀賞 2019...