持続的競争優位の源泉は顧客満足にあり 冬の賞与 社長メッセージ
投稿No：8026
冬の賞与 持続的競争優位の源泉は顧客満足にあり 持続的競争優位の源泉は顧客満足にあり 社員の皆さんへ、賞与をお渡しする時期になると社長は悩みます。 賞与を期待通り沢山支給出来れば、 社員の皆さんと、そ...
梅は冬に一杯の花を咲かせ、夏に収獲を迎えます。 社長メッセージ 夏の賞与に添えて
投稿No：7844
梅は寒い冬に花を咲かせ、夏の収獲の時期を迎えています。私達も梅の収穫のように、一杯の花を咲かせて、成果の分配を迎えています。次回の冬の賞与の時にも、より多くの花を咲かせるよう頑張りましょう。夏の賞与に...
組織にたまる埃 社長メッセージ・社長の言葉（賞与に添えて）（2017年12月）
組織にたまる埃 組織には埃が溜まります。 私達の職場にも、経営理念、行動指針、服務規則に被さる組織の埃が積もっているかも知れません。 部屋を掃除しても、何日かすれば埃が溜まります。 組織にも埃が溜まる...
賞与は、お客様から我々の仕事ぶりの満足度に対し、評価頂いたことです。社長メッセージ・言葉（賞与に添えて）：（2017年6月）
賞与は、お客様から我々の仕事ぶりの満足度に対し、評価頂いたことです。 賞与はお客様から我々の仕事ぶりの満足度に対し、評価頂いたことです。 &nb...
「働く職場の役割」社長メッセージ・言葉（賞与に添えて）：（2016年12月）
「働く職場の役割」社長メッセージ・言葉（賞与に添えて）：（2016年12月） &nb...
低価格訴求よりも最高のサービスを 社長メッセージ（夏の賞与に添えて）
低価格訴求よりも最高のサービスを 社長メッセージ・言葉（夏の賞与に添えて）「低価格訴求の回避」（2016年6月） ...