冬の賞与のメッセージ 賞与とは 賞与を生むのは顧客満足で、顧客満足を生むのは従業員満足です
業績を伸ばし、経営成果を挙げ、成果を配分できる事は、経営者として、とても喜ばしい事です。 今よりも、もっともっと多く配分できる事が希望です。賞与とは 賞与を生むのは顧客満足で、顧客満足を生むのは従業員...
アンケート調査では、満足度が高いと再購入意思が高まり、実際に8割弱の方が、再購入につながっている事が判りました。社長から社員へのメッセージ：「2006年の夏の賞与をお渡し致します。」（2006年6月号）
2006年の夏の賞与をお渡し致します。 私達は創業以来、正しいコンタクトレンズの普及を目指し、顧客満足経営に取り組んでいます。 アンケート調査では、満足度が高いと再購入意思が高まり、実際に8割弱の方が...
初夏にはツバメが、晩秋には白鳥が渡り鳥として飛んで来る様に、毎年夏と冬には賞与の季節が来ます。渡り鳥は自分の力で飛んで来る様に、賞与の源資は従業員の皆さんの力で、季節が来る前から蓄積して準備を行っています。賞与の源資 社長メッセージ「冬の賞与」
初夏にはツバメが、晩秋には白鳥が渡り鳥として飛んで来る様に、毎年夏と冬には賞与の季節が来ます。渡り鳥は自分の力で飛んで来る様に、賞与の源資は従業員の皆さんの力で、季節が来る前から蓄積して準備を行ってい...
経営理念の貢献を賞与の査定に 社長メッセージ：（2004年12月）
経営理念の貢献を賞与の査定に「今 私たちが取り組んでいる経営理念の執行にどれだけ貢献できているかどうかであるのでは ないでしょうか？」社長メッセージ・言葉（賞与に添えて）：2004年12月 冬の賞与 ...
社長メッセージ 神戸三宮 さんプラザコンタクトレンズ 社長 松葉博雄
神戸三宮 さんプラザコンタクトレンズ 社長メッセージ 基本理念 社員へ伝えたいこと。訴えたいこと。 1898年（明治31年） 近代医学への取組を始めた松葉眞一は、 その専門分野を眼科とし、 以来約10...
「この賞与は、お客様からいただいた評価の賜物です」夏の賞与に添えて 2024年6月
投稿No：9933
「この賞与は、お客様からいただいた評価の賜物です」夏の賞与に添えて 2024年6月（社長メッセージ） 賞与に添えて 社長メッセージ 社長メッセージ この賞与は、皆さんの日々の努力に対して お客様からい...