「最良の方法で今を生きることが未来に最善を導く」 リンカーン大統領のことば 冬の賞与に添えて
投稿No：9745
リンカーン大統領のことば「最良の方法で今を生きる」 冬の賞与に添えて 2023年12月 社長メッセージ エイブラハム・リンカーン 画像 AI作成 エイブラハム・リンカーンは アメリカ合衆国第16代大統...
コロナ禍において「皆さんの努力に感謝します」社長メッセージ
投稿No：9034
コロナ禍において「皆さんの努力に感謝します」社長メッセージ・賞与に添えて 2021年夏 「皆さんの努力に感謝します」社長メッセージ 皆さんの努力に感謝します。 皆さんの努力に感謝します。 昨年の1月か...
コロナ禍の一年 社員へ感謝 冬の賞与を支給できるのも、社員の皆さんのコロナ対策のおかげです。
投稿No：8837
コロナ禍の一年 社員へ感謝 わが社のコロナ感染予防対策には、安心・安全の評価を頂いています。冬の賞与を支給できるのも、社員の皆さんのコロナ対策のおかげです。賞与に添えて 2020年12月 社長メッセー...
職場は教室 社長メッセージ・給与に添えて（2019年8月）
投稿No：8360
職場は教室 社長メッセージ・給与に添えて（2019年8月） 社長メッセージ 給与に添えて 社長メッセージ 職場は教室 職場では挨拶から始まり、仕事の進め方、技術、知識、トラブルの対処、人間関係の...
社長は理念を定め、戦略を策定し、組織を束ねることが社長の役割です。 この社長の役割を、社員へ継続的に発信していくことが、理念の浸透につながります。小さな会社の社長メッセージ:知識労働者の業務報告書（2019年2月）
投稿No：8100
小さな会社の社長メッセージ 社長は理念を定め、戦略を策定し、組織を束ねることが社長の役割です。 この社長の役割を、社員へ継続的に発信していくことが、理念の浸透につながります。 「戦略は組織に従う」とい...
優れたサービス企業は、明確で人に感動を与えるようなサービス戦略を持た ねばなりません。賞与は 成果と評価にかかわる結果であると言えます。：「冬の賞与」（2013年12月）
賞与は成果と評価にかかわる結果であると言えます。優れたサービス企業は、明確で人に感動を与えるようなサービス戦略を持たねばなりません。 社長メッセージ・社長の言葉（冬の賞与に添えて）： 成果と評価にかか...