成長すれば評価は高まります。 賞与が多くなるのは、成長が認められるからです。賞与は会社と社員の成長の評価です  社長メッセージ・言葉(賞与に添えて):(2019年12月)

投稿No:8473

成長すれば評価は高まります。賞与が多くなるのは、成長が認められるからです。賞与に添えて 賞与は会社と社員の成長の評価です     賞与は会社と社員の成長の評価です: 社長メッセージ 成長すれば評価は高... 

支持者を増やそう 企業間競争と選挙運動を対比 夏の賞与に添えて 社長メッセージ

投稿No:8290

支持者を増やそう 企業間競争と選挙運動を対比 社長メッセージ 夏の賞与 社長メッセージ(夏の賞与に添えて) 2019年夏の賞与に添える社長メッセージは、 企業間競争と選挙運動を対比してみました。 企業... 

持続的競争優位の源泉は顧客満足にあり 冬の賞与 社長メッセージ

投稿No:8026

冬の賞与 持続的競争優位の源泉は顧客満足にあり 持続的競争優位の源泉は顧客満足にあり 社員の皆さんへ、賞与をお渡しする時期になると社長は悩みます。 賞与を期待通り沢山支給出来れば、 社員の皆さんと、そ... 

梅は冬に一杯の花を咲かせ、夏に収獲を迎えます。 社長メッセージ 夏の賞与に添えて

投稿No:7844

梅は寒い冬に花を咲かせ、夏の収獲の時期を迎えています。私達も梅の収穫のように、一杯の花を咲かせて、成果の分配を迎えています。次回の冬の賞与の時にも、より多くの花を咲かせるよう頑張りましょう。夏の賞与に... 

賞与は、お客様から我々の仕事ぶりの満足度に対し、評価頂いたことです。社長メッセージ・言葉(賞与に添えて):(2017年6月)

賞与は、お客様から我々の仕事ぶりの満足度に対し、評価頂いたことです。 賞与はお客様から我々の仕事ぶりの満足度に対し、評価頂いたことです。         &nb... 

社長は賞与を渡せると責任感の解放でほっとします。社長メッセージ・社長の言葉(冬の賞与に添えて):「経営者の責任」

社長は賞与を渡せると責任感の解放でほっとします。社長メッセージ・社長の言葉(冬の賞与に添えて):「経営者の責任」 社長は賞与を渡せると責任感の解放でほっとします。   経営者の責任 社長は賞与を渡せる...