DXへの取り組み 2022年9月 給与袋に添えて 社長メッセージ
投稿No:9495
DXへの取り組み 2022年9月 給与袋に添えて 社長メッセージ 給与袋に添えて 社長メッセージ DXへの取り組み DX(デジタルトランスフォーメーション)とは IT技術を使って仕事を改革することです...投稿No:9495
DXへの取り組み 2022年9月 給与袋に添えて 社長メッセージ 給与袋に添えて 社長メッセージ DXへの取り組み DX(デジタルトランスフォーメーション)とは IT技術を使って仕事を改革することです...投稿No:9403
孫子の兵法 彼(競争相手)を知り 己を知れば 百戦危うからず 社長メッセージ 2022年6月 給与袋に添えて 孫子の兵法 経済は平時の戦争と言われています。 ミクロ的には、企業間競争は闘いそのもので...投稿No:9372
景気の転換期 社長メッセージ 2022年5月 給与袋に添えて 5月給与袋に添えて 社長メッセージ 景気の転換期 コロナ禍やロシアのウクライナ侵攻のように 景気の転換点となることは 予期しないとき、突...投稿No:9309
因果応報 社長メッセージ 2022年3月 給与袋に添えて 因果応報 因果とは原因・結果です。 応報とは報いです。 良い結果には良い原因が 悪い結果には悪い原因があって 報いとして現れるものです。 経営成果にしても 良い結果には良い原因があり 悪い結果には悪い原因があるのです。 大切なことは結果の検証と分析をして 良い原因をつくることです投稿No:9186
#おかげさまで #会社設立50周年 2021年11月 #給与に添えて ・#神戸三宮 #さんプラザコンタクトレンズ #社長メッセージ おかげさまで 会社設立50周年 企業の目的は、存続です。 企業が存...投稿No:9156
幸せは夢を持つことから 理想→信念→計画→実行→成果→幸せへのスパイラル 2021年10月 給与に添えて・社長メッセージ 仕事から幸福を得るには 仕事に夢を持つことです。 幸せは夢を持つ...投稿No:9124
いつまで続くのかコロナ 社長メッセージ 2021年9月給与に添えて いつまで続くのか? コロナ コロナ騒動の始まりは、2020年1月からでした。 あれから、21か月もコロナ禍は続いています。 私たちの...