蚕（かいこ）だけが絹を吐く　社長メッセージ　夏の賞与（2014年6月）

蚕（かいこ）だけが絹を吐く　社長メッセージ　夏の賞与（2014年6月） 蚕（かいこ）だけが絹を吐く　夏の賞与に添えて   夏の賞与のメッセージ　カイコだけが絹を吐く ジャーナリストの扇谷正造さんは、 ...　

社長メッセージ・言葉（夏の賞与に添えて）：「メルス会員 100万人達成」（2013年6月）

社長メッセージ・言葉（夏の賞与に添えて）：「メルス会員 100万人達成」（2013年6月）                 &nb...　

社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「目標達成と組織文化」（2012年6月・夏の賞与の支給にあたり）

                目標達成と組織文化 目標を掲げ、目標に向かって日々努力を重ね達成することは、成果につなが...　

茹でカエルの法則　 社長メッセージ：「夏の賞与の支給にあたり」

茹でカエルの法則　 社長メッセージ：「夏の賞与の支給にあたり」     夏の賞与の支給にあたり 経営成果を配分し、 還元することが賞与の意味です。 経営成果は企業間競争における成績であります。 成績を...　

アンケート調査では、満足度が高いと再購入意思が高まり、実際に8割弱の方が、再購入につながっている事が判りました。社長から社員へのメッセージ：「2006年の夏の賞与をお渡し致します。」（2006年6月号）

2006年の夏の賞与をお渡し致します。 私達は創業以来、正しいコンタクトレンズの普及を目指し、顧客満足経営に取り組んでいます。 アンケート調査では、満足度が高いと再購入意思が高まり、実際に8割弱の方が...