メニコン 菊川紀幸部長と藤田時光課長 さんは 我が社の担当部署の移管に伴い 担当を離れることになりました
投稿No：9313
メニコン 菊川紀幸部長 藤田時光課長 さんは、わが社の担当部署の移管に伴い担当を離れることになりました 担当部署の移管 メニコンの菊川紀幸部長と藤田時光課長 さんから面談希望があって、 急遽、お会い...
投稿No：9313
メニコン 菊川紀幸部長 藤田時光課長 さんは、わが社の担当部署の移管に伴い担当を離れることになりました 担当部署の移管 メニコンの菊川紀幸部長と藤田時光課長 さんから面談希望があって、 急遽、お会い...
投稿No：9312
月例会議では使い捨てコンタクトレンズの空ケースの回収で、SDGｓの取り組みと、経営戦略の可視化の演習です。 3月の月例会議 毎月の会議です。 会議では出来るだけ沢山の社員が集まって、 社長や部長、課長...
投稿No：9311
神戸三宮センター街 SANNOMIYA COLLECTION 『サンコレ』ファッションショー まん延防止等重点措置解除で 神戸三宮センター街は賑わってます 2020年の早春から始まった、コロナ禍で ...
投稿No：9310
大阪府立大学 大阪市立大学 統合に向けて最後の卒業式・修了式 ２０２３年３月 修了式 大阪市立大学、大阪府立大学 および大阪公立大学の卒業生・修了生のうち 総代等代表者のみ 日時：2023年3月24日...
投稿No：9309
因果応報 社長メッセージ 2022年3月 給与袋に添えて 因果応報 因果とは原因・結果です。 応報とは報いです。 良い結果には良い原因が 悪い結果には悪い原因があって 報いとして現れるものです。 経営成果にしても 良い結果には良い原因があり 悪い結果には悪い原因があるのです。 大切なことは結果の検証と分析をして 良い原因をつくることです
投稿No：9308
お疲れ様でした。仕事後のおやつに スタッフの皆さんへ差し入れ 手作りのパッションフルーツゼリー 菓心おおすが 彦根銘菓「三十五万石」最中 お疲れ様でした。 仕事後のおやつにと マネージャー手作りの...
投稿No：9307
五感を刺激する園芸 講師は 札埜高志（FUDANO Takashi）先生 淡路景観園芸園芸学校 受講記（67）マスターコース⑫ 園芸 五感を刺激する園芸 今日も、講義室に一番最初に入りました。 今日の...