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社長から社員へのメッセージ：夢は夢を持たなければ、夢にはなりません。夢を叶えるための継続的な努力をしなければ、実現しません。「夢に向かって計画を立てる」
社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「夢に向かって計画を立てる」（2006年1月25日） 年も改まり、2006年になりました。 2006年1月の給与袋に添えてのメッセージは、年頭に夢について考えて...
社長メッセージ：「人材は人財であり、資産です」（2005年12月号）
2005年12月の給与袋に添えてのメッセージは、忘年会で感じた従業員のタレント性の豊かさです。 わが社はまだ零細企業ですが、その中にも色々な才能を持った人材が集まっています。 それはあたかもお城を支...
初夏にはツバメが、晩秋には白鳥が渡り鳥として飛んで来る様に、毎年夏と冬には賞与の季節が来ます。渡り鳥は自分の力で飛んで来る様に、賞与の源資は従業員の皆さんの力で、季節が来る前から蓄積して準備を行っています。賞与の源資 社長メッセージ「冬の賞与」
初夏にはツバメが、晩秋には白鳥が渡り鳥として飛んで来る様に、毎年夏と冬には賞与の季節が来ます。渡り鳥は自分の力で飛んで来る様に、賞与の源資は従業員の皆さんの力で、季節が来る前から蓄積して準備を行ってい...
大切なことは眼に見えない 社長メッセージ （給与袋に添えて）（2005年11月25日）
大切なことは眼に見えない 社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）（2005年11月25日） 大切なことは眼に見えない 2005年11月の給与袋に添えてのメッセージは、 私たちの周囲の人たちとの協働に対...
顧客満足度調査を5年まえから実施しています。5段階評価では、５の最高の評価を頂かなければ、再購入にはつながりません。社長メッセージ：「顧客満足度向上の努力」（2005年10月号）
社長メッセージ・社長の言葉（給与袋に添えて）：「顧客満足度向上の努力」（2005年10月25日） 2005年10月の給与袋に添えてのメッセージは、さんプラザコンタクトレンズが長期的に取り組んでいる顧客...