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社長メッセージ：「大学ブランド知的な味」（2005年6月号）
社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「大学ブランド知的な味」（2005年6月20日） ブランドの持つ不思議さを感じることがあります。同じようなものでもブランドが入ると、価格は変わってきます。 しか...
誰かが私のことを気にしてくれているということは、とても気持ちが和らぐことにつながると思います。 職場であっても誰もが気にしなくなると、疎外感を感じてしまうのではないでしょうか。 周りの人たちの気遣いが大切です。社長メッセージ 誰れかが気にかけてくれる
誰かが私のことを気にしてくれているということは、とても気持ちが和らぐことにつながると思います。 職場であっても誰もが気にしなくなると、疎外感を感じてしまうのではないでしょうか。 周りの人たちの気遣いが...
「花粉症の苦しみ」社長メッセージ：（2005年4月号）
「花粉症の苦しみ」社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：（2005年4月20日） 「花粉症の苦しみ」 2005年の1月頃より、 全国的に始まった花粉症はその原因を考えれば、 沢山のスギやヒノキを植林...
社長メッセージ：「2005年4月からの法改正」（2005年3月号）
社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「2005年4月からの法改正」（2005年3月20日） 暦にはいろいろな区切りがあります。その中で会計年度の区切りでは、4月の1日が新会計年度の始まりとなります...
社長メッセージ：「赤信号・黄信号・青信号」（2005年2月号）
社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「赤信号・黄信号・青信号」（2005年2月20日） 私たちは一つの目標を持って全社で取り組んでいる課題があります。それは、できるだけコンタクトレンズによる障害を...