2004/12/20 / 最終更新日 : 2019/12/14 社長研究室 2004年社長メッセージ

経営理念の貢献を賞与の査定に　社長メッセージ：（2004年12月）

経営理念の貢献を賞与の査定に「今　私たちが取り組んでいる経営理念の執行にどれだけ貢献できているかどうかであるのではないでしょうか？」社長メッセージ・言葉（賞与に添えて）：2004年12月　冬の賞与 ...　

2004/11/20 / 最終更新日 : 2019/10/11 社長研究室 2004年社長メッセージ

社長メッセージ：「緊張感のある現場」（2004年11月号）

社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「緊張感のある現場」（2004年11月20日）緊張感のある現場沖縄は基地が多く有ります。嘉手納基地は羽田飛行場の倍の広さがあり、ジェット戦闘機が離発着を繰り...　

2004/10/20 / 最終更新日 : 2019/10/11 社長研究室 2004年社長メッセージ

ニクソン元大統領の言葉社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「人は負けた時が終わりではない、諦めた時が終わりなのだ」（2004年10月20日）ニクソン元大統領の言葉「人は負けた時が終わりでは...　

2004/09/20 / 最終更新日 : 2019/10/11 社長研究室 2004年社長メッセージ

社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「企業ミッションの明確化」社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「企業ミッションの明確化」　　　　　　　　　　企業ミッションの明確化私たちの事業は何なの...　

2004/08/20 / 最終更新日 : 2019/10/11 社長研究室 2004年社長メッセージ

社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「自分自身を売る」（2004年8月20日）社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：神戸のさんプラザコンタクトレンズ毎月の給与明細書の中に経営者としての社長の...　