自分自身を奮い立たせるには　社長のコメントを読むよりも、 お客様から直接褒められ、感謝され、「ありがとう」と言われ、 評価されるとモチベーションは高まります。　2020年12月　社長メッセージ

投稿No：8850

自分自身を奮い立たせるには　2020年12月　社長メッセージ 自分自身を奮い立たせるには　 『自分自身を奮い立たせるには』 「自分自身を奮い立たせるには」　社長メッセージ 社長メッセージを考えていると...　

コロナ禍の一年　社員へ感謝　冬の賞与を支給できるのも、社員の皆さんのコロナ対策のおかげです。

投稿No：8837

コロナ禍の一年　社員へ感謝　わが社のコロナ感染予防対策には、安心・安全の評価を頂いています。冬の賞与を支給できるのも、社員の皆さんのコロナ対策のおかげです。賞与に添えて　2020年12月　社長メッセー...　

『亀にブレーキ　向い風』　作戦も、行動も遅い状態　社長メッセージ　

投稿No：8820

少々まずい作戦でもすばやく行動して勝利を得ることが大切であるとしています。これに対して、亀にブレーキ向かい風は、作戦も、行動も遅い状態です。『亀にブレーキ　向い風』2020年11月　（社長メッセージ）...　

「マスク越しのコミュニケーション」マスクをしていても私たちに対する 満足度はお客様の眼にあらわれます。 お客様も私達の眼を見ています。 「眼は口ほどに物を言う」と言われる通り、 マスク越しのコミュニケーションに 留意しましょう。社長メッセージ（給与に添えて）2020年10月

投稿No：8787

「マスク越しのコミュニケーション」 マスクをしていても、私たちに対する満足度はお客様の眼にあらわれます。お客様も私達の眼を見ています。「眼は口ほどに物を言う」と言われる通り、マスク越しのコミュニケーシ...　

「ビジョナリー・カンパニー　弾み車の法則」実践（１）社長メッセージ（給与に添えて）2020年9月

投稿No：8759

「ビジョナリー・カンパニー　弾み車の法則　」実践（１）社長メッセージ 「ビジョナリー・カンパニー　弾み車の法則　」 給与に添えて、社長メッセージ　（2020年9月25日）には、 「ビジョナリー・カンパ...　

企業経営の経験で得られた教訓は、 逆境でも何とか存続出来たのは、 満足した顧客と顧客満足をつくる 従業員がいれば、何とかなりました。 両方とも貸借対照表上の資産には 計上されていない、見えざる資産です。満足した顧客と顧客満足をつくる 従業員　「見えざる資産」社長メッセージ（給与に添えて）2020年8月

投稿No：8728

企業経営の経験で得られた教訓は、逆境でも何とか存続出来たのは、満足した顧客と顧客満足をつくる従業員がいれば、何とかなりました。両方とも貸借対照表上の資産には計上されていない、見えざる資産です。「見えざ...　

「一座建立のおもてなし」社長メッセージ（給与に添えて）2020年7月

投稿No：8694

「一座建立のおもてなし」社長メッセージ 一座建立のおもてなし 2020年7月の給与袋に添えた社長メッセージは、茶の哲学である 「一座建立のおもてなし」の精神を書きました。 一座建立のおもてなし お茶会...