2006年 淡路島淡路市での、さんプラザコンタクトレンズの新入社員研修 その１～コンタクトレンズの安全管理の研修～
さんプラザコンタクトレンズの新入社員に対する研修が淡路大磯研修所で行われました。 例年に比べて今年の春はずいぶん寒さが続いています。この研修も雨にたたられてとても寒く、震えるほどの寒さを感じました。 ...
社員研修は、聞いているだけでは終わりません。どれだけ理解出来たか、レポート提出です。
山本五十六提督の研修方法は、「やってみせ 言って聞かせて させてみて 誉めてやらねば 人は動かじ」です。 淡路研修（4） 新入社員研修 in 淡路島の、 三日目は、最後の日です。 朝食は、外に出るのも...
新入社員研修です。新入社員の研修には、社長から経営理念の説明があります。
新入社員研修です。新入社員の研修には、社長から経営理念の説明があります。次に、組織文化と経営戦略の説明があります。 2012年第3回淡路研修(2) 新入社員研修です。新入社員の研修には、社長から経営理...
社長が行う社員研修、経営理念や企業理念を経営者から直接聞くことです。
社員研修で得られる効果は、知識の吸収だけでなく、経営理念や企業理念を経営者から直接聞くことです。さらに、食事を一緒にすることで、個人を理解することができます。淡路で社員研修(8) 社員研修で得られる効...
社員研修の受け入れ準備をしました。
社員研修の受け入れ準備をしました。社員研修の講師役は社長です。 淡路島で社員研修(1) 社員研修の受け入れ準備をしました。社員研修を受けるのは、7人の女子社員です。 ビジネスの暇な時期は通称二八と言わ...