モチベーション・アップ株式会社(桑島克憲代表)

モチベーション・アップ株式会社 桑島克憲社長は、報告・連絡・相談は、家族関係でも、職場環境でも、学習環境でも、コミュニケーションを高める為には、必要なことと述べています。

モチベーション・アップの経営戦術

モチベーション・アップ(桑島克憲社長)という会社から、

一週間に一度のペースで、ファックスが送られてき

ます。内容は、社員に対するモチベーションを引き上げる、

方法論や、具体的な施策などです。

モチベーション・アップの検索をしていると、

桑島克憲社長は、ポスターの販売実績を伸ばすために、同業の

『がんばれ社長』を運営する、

有限会社がんばれ社長の武沢信行さんのブログに広告を出稿したことで、

飛躍的にポスターが売れたそうです。

桑島克憲は、なかなか考えさせられるやり方です。

同業者は本来ライバルなのに、それが補完し合って、相乗効果になっています。

桑島克憲社長のやり方は、なかなか上手い方法だなぁと、

奥さんと夕食時に話しながら、夕食を頂きます。

今夜の夕食には、季節を告げるホタルイカが登場です。

モチベーション・アップから教材購入

桑島克憲社長から一度教材を購入して、社員の皆さんに配布したことがあります。

その内容は、社内での報告・連絡・相談に関する内容です。

報告・連絡・相談なくして、円滑な業務の運営や、

重要なマネジメントの遂行は出来ません。

そんな事は、分かっていることですが、

実際には、期待通りの報告・連絡・相談のコミュニケーションは難しいと感じます。

ビールを飲み過ぎたので、しばらくビールを控える事にしています。

これも体調管理の為です。

奥さんは体調が悪くないので、越後桜の大吟醸を冷やで頂いています。

ホタルイカと一緒に頂いているのは、三田の肉の文で買ってきた、コロッケです。

コロッケを揚げた、あぶらがあるので、併せてお魚も唐揚げにしました。

モチベーション・アップ 報告 連絡 相談の重要性

社員の誰かに何かを指示したり、依頼したり、

社長の代わりにやっといてほしいとお願いしたとすると、その後

どうなったのか、報連相がほしいのですが、頼まれた社員からすると、

全てが終わってから結果を報告すれば、

それでいいと思っているようです。

頼んだことが、すぐに完結すればそれで良いのですが、

ある程度の日時が掛かる場合、その後どうなったのか、

気になる事が分かります。

何人もの人が、お互いに協力し合って、仕事をすすめる場合は、

全体の進み具合がどうなっているのか、

何か障害が起きていないか、心配なこともあります。

参加者が、情報を共有しているかどうか、

お互いに連絡し合っているかも気になります。

こうなると、まるで親が子供の学習の具合や、

学校での出来事、困っていることなどを知らなければ、アドバイ

スが出来ない状態と似ています。

桑島克憲社長のモチベーションアップから届いたファックスを読みながら、

また新たな課題を考えさせられるこ

とがあります。今年の4月は、これまでにないほど、沢山の筍を頂いています。

柔らかいときから始まって、今の最盛期まで、たけのこを、連続的に頂いています。

タケノコを送ってくれた方には、たけのこの味について、

出来映えについて、報告・連絡・相談をしておくこと

を怠っていません。

まとめ

モチベーション・アップの検索をしていると、

桑島克憲社長は、ポスターの販売実績を伸ばすために、同業の

『がんばれ社長』を運営する、

有限会社がんばれ社長の武沢信行さんのブログに広告を出稿したことで、

飛躍的にポスターが売れたそうです。なかなか頭脳的な戦術です。