2013/01/28 / 最終更新日時 : 2020/06/26 社長研究室 会社の仕事、会社の出来事 お客様は社員の皆さんです。ホスト役は社長です。社員慰労会 社員慰労会は、日頃の社員の活躍に対する慰労です。社長はホスト役です。松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ合同慰労会(3) 社員慰労会 社員慰労会もそろそろ終盤になってきました。M-1グランプリ、5組の... 続きを読む
2013/01/28 / 最終更新日時 : 2013/01/28 社長研究室 第139回 沖縄訪問 沖縄の空気を吸いにやって来ました。長く潜る鯨が、水面に出て息継ぎをするように、松葉博雄も沖縄の空気を息継ぎに吸いに来ました。 沖縄の空気を吸わないと、ウミガメでも、時には海面に出て、息継ぎをするように、松葉博雄も沖縄の空気を吸いにやって来ました。 第139回沖縄訪問(22) 沖縄の空気を吸わないと、沖縄病になってしまいます。... 続きを読む
2013/01/27 / 最終更新日時 : 2013/01/27 社長研究室 会社の仕事、会社の出来事 何しようか、慰労会のステージでは、何しようか出演者はいつもよく考えています。 何しようか、慰労会で受ける演目は、何しようか、4人できゃりーぱみゅぱみゅに合わせて踊りました。松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ合同慰労会(2) 何しようか、4人で考えて、皆が知ってて、乗りやすく、... 続きを読む
2013/01/27 / 最終更新日時 : 2013/01/27 社長研究室 第139回 沖縄訪問 一番綺麗な夕陽は、私の気持ちの中にあります。 一番綺麗な夕陽は、一番気持ちが落ち着いた時に見える夕陽です。 第139回沖縄訪問(21) 一番綺麗な夕陽は空気の澄んだ、波の静かな海に、雲のかからない、何の障害もない中で、ゆっくり沈んでいく、まん丸い... 続きを読む
2013/01/26 / 最終更新日時 : 2013/01/26 社長研究室 会社の仕事、会社の出来事 顧客満足、顧客満足と言っていても、顧客の満足を得るのは、顧客に接する従業員の態度が大きく作用します。 私たちの経営理念は、顧客満足と従業員満足の両立という、経営理念です。 慰労会(1) 顧客満足を得るのは、顧客に接する従業員の態度が大きく作用します。そうなれば、顧客満足を得る前に、従業員満足を得る必要... 続きを読む
2013/01/26 / 最終更新日時 : 2013/01/26 社長研究室 第139回 沖縄訪問 見つけた：沖縄で見つけたのは、亜熱帯の森や林が残っているのを見つけました。 見つけた：浜比嘉島の比嘉地区で、昔のままの沖縄の原始の林を見つけた。第139回沖縄訪問記(20) 見つけた：シルミチューの聖域には、昔のままの沖縄の原始の林を見つけた。 沖縄本島は、どこに行っても、昔... 続きを読む
2013/01/25 / 最終更新日時 : 2019/11/28 社長研究室 2013年 社長メッセージ 社長メッセージ・社長の言葉（給与袋に添えて）：我々には多くの経営資源が有り、これを使っているか？ 深く考えるべきです。「競争力の促進要因と阻害要因」（2013年1月） 社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「競争力の促進要因と阻害要因」（2013年1月） 競争力の促進要因と阻害要因 年初の会議で、我社の競争力の変化の要因に... 続きを読む
