社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「ボッサードの法則」（2016年7月）

　ボッサードの法則 アメリカの心理学者ボッサード氏が発見した法則によれば、婚約中のカップルの約3割は徒歩圏内に住んでおり、住んでいる距離が離れるほど、破局は高まるそうです。 この法則は、メルスプランで...　

「仕事と作業の違い」仕事とは、これまでと違う新しい事を考える事です。これまで続けてきた事を今日も同じく続ける事は作業です。社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「仕事と作業の違い」（2016年6月）

「仕事と作業の違い」仕事とは、これまでと違う新しい事を考える事です。これまで続けてきた事を今日も同じく続ける事は作業です。社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「仕事と作業の違い」（2016年6月）...　

低価格訴求よりも最高のサービスを　社長メッセージ（夏の賞与に添えて）

低価格訴求よりも最高のサービスを　社長メッセージ・言葉（夏の賞与に添えて）「低価格訴求の回避」（2016年6月）              ...　

社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「戦略と文化は一枚のコインの裏表」（2016年5月）

　戦略と文化は一枚のコインの裏表 戦略が先か、文化が先か、考えてみましょう。 人生の戦略として、医師になり、病人を助けようと考えたとします。 それには、医学部入試医師国家試験に合格する長期的な学習に適...　

社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「自然災害から学ぶ事」（2016年4月）

　自然災害から学ぶ事 日本中に活断層が走っている事は、各種の報道で知るようになりました。 阪神・淡路と、東北地方に次いで、熊本地方に地震が起き、日本は災害列島であることを改めて感じます。 災害のない平...　

社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「花だけが咲いている庭はない」（2016年3月）

　花だけが咲いている庭はない ガーデニングをしていると、花だけが咲いている完璧な庭はありません。 草を刈っても、直に雑草は生えてきます。 ビジネスでも、人生でも、成果だけが咲き誇ることはありません。 ...　

社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「組織の求心力」（2016年2月）

　組織の求心力 会社における組織は、ある目的や目標を持ち、構成するメンバーが協働して、それを達成する行動を取ることになります。 多様な考えの個人が集まると、そこには１つの組織体を作る上での求心力が必要...