自粛ムード 世の中はコロナ肺炎に警戒して、自粛ムードに覆われています。社長メッセージ・言葉（給与に添えて）：（2020年3月）
投稿No：8575
自粛ムード 社長メッセージ 自粛ムード 自粛ムード 世の中はコロナ肺炎に警戒して、自粛ムードに覆われています。 自粛ムードは周囲にも自粛を促し、個人の活動や経済活動は停滞し、 情報を得るため...hoge
相手を褒める 自分を褒める 社長メッセージ・言葉（給与に添えて）2020年1月
投稿No：8515
相手を褒める 自分を褒める 年頭の辞 相手を褒める 自分を褒める 相手をほめる 自分をほめる 年頭にお願いしたことは、 お客様をほめる、自分自身もほめることです。 相手を褒めることは、会話の潤...
本質を理解するには 何故を3回掘り下げる 社長メッセージ・言葉（給与に添えて）2019年11月
投稿No：8454
本質を理解するには 何故を3回掘り下げる 本質とは 本質とは対象としている問題の根本原因です。 物事の根本的な性質・要素であり、そのものの本来の姿と理解します。 今月の社長メッセージには、「本質を理解...
社長メッセージ・言葉（給与に添えて）：「リンカーン大統領の言葉」（2019年9月）
投稿No：8393
社長メッセージ・言葉（給与に添えて） 社長メッセージ・言葉（給与に添えて） リンカーン大統領の言葉 アメリカ合衆国第16代大統領リンカーンは 「あなたが転んでしまったことに関心はない。そこから立ち...
現場を社員に任せる 社長メッセージ・言葉（給与に添えて）（2019年7月）
投稿No：8330
現場を社員に任せる 創業の時から長らく、社長として現場で顧客に直接接していました。 震災復興が一段落して、経営を学ぶため大学院に進学した時から、現場は社員に任せました。 社長が現場に関与する...
ドラッカーの目標管理制度を実践 目標達成に対する 感謝の言葉 社長メッセージ・言葉（給与に添えて）2019年5月
投稿No：8268
ドラッカーの目標管理制度 目標達成に感謝 目標管理制度とは 目標管理制度は、Management By Objectives（MBO）といい、ドラッカーが提唱した制度です。 組織の目標を統合するた...
応援してくれる お客様を大切に「贔屓ひいき」を書きました。社長メッセージ・言葉（給与に添えて）（2019年4月）
投稿No：8238
応援してくれる お客様を大切にと考えて 今月の「社長メッセージ 給与袋に添えて」は古い言葉の贔屓を書きました。 贔屓（ひいき） ひいきとは、眼をかけて世話をしてくれる人、後援者のことです。 昔、貝...