ドラッカーの目標管理制度を実践 目標達成に対する 感謝の言葉 社長メッセージ・言葉（給与に添えて）2019年5月
投稿No：8268
ドラッカーの目標管理制度 目標達成に感謝 目標管理制度とは 目標管理制度は、Management By Objectives（MBO）といい、ドラッカーが提唱した制度です。 組織の目標を統合するた...
応援してくれる お客様を大切に「贔屓ひいき」を書きました。社長メッセージ・言葉（給与に添えて）（2019年4月）
投稿No：8238
応援してくれる お客様を大切にと考えて 贔屓とは 応援してくれる お客様を大切に「贔屓ひいき」 今月の「社長メッセージ 給与袋に添えて」は古い言葉の贔屓を書きました。 ...
社長メッセージ・言葉（給与に添えて）「髀肉の嘆（ひにくのたん）」：（2019年3月）
投稿No：8208
髀肉の嘆（ひにくのたん） 蜀の劉備は長らく無事平穏な日が続いたため、自身のももに無駄な肉がついてしまったと嘆いたという故事があります。 私達も近隣との競争を忘れ、平穏な日々が続くと思い油断...
販売を面白く 社長メッセージ・言葉（給与に添えて）（2018年5月）
投稿No：7823
社長メッセージ・言葉（給与に添えて） 毎月の給与明細書と一緒に、給与袋に同封している社長メッセージです。 今月は落語家の話を例にして、お客様との会話を、販売活動を面白く伝えることを書きました。 販売を...
社長メッセージ・言葉（給与に添えて）：「分かっているけど できないこと」（2018年1月）
分かっているけど できないこと 社長から何度も言われなくても、 分かっていると思っていてもできないのは、 心から分かっているとは言えないのです。 分かっていると思っているだけで、したくない...
社長メッセージ・言葉（給与に添えて）：「業務報告書の目的」（2017年12月）
業務報告書の目的 業務報告書の目的は、以下の通りです。 目的に適合する報告書を書いて下さい。 １.日々の業務の記録化、可視化 2.進捗状況の確認と促進 3.問題点の早期発見と共有化 4.問...
アラビアの諺「何かをしたい者は手段を見つけ、 何もしたくない者は言い訳を見つける」
投稿No：8039
アラビアの諺「何かをしたい者は手段を見つけ、 何もしたくない者は言い訳を見つける」社長メッセージ （2018年12月） アラビアの諺 社長メッセージ・言葉（給与に添えて）：「紹介顧客増大活動」（201...