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投稿No:10403
【社長経営学79】顧客第一の経営理念を浸透させるため 社長からのメッセージを 頻繁に発信 顧客第一の理念を浸透させるため社長は“発信を止めてはいけない” ■メルスプランとの出会いが、経営理念を揺さぶっ...
投稿No:10457
【社長経営学77】経営理念の浸透が戦略の成果に影響するだけでなく 従業員の仕事観にも変化を起こす ←【社長経営学76】次々と論文掲載 経営理念の浸透とは、 企業が掲げる理念を従業員が深く理解し、 日々...
投稿No:10273
初めての論文で経営行動科学学会賞受賞 その年の論文の中で 最も優れた論文に与えられる賞です【社長経営学70】 ←【社長経営学69】研究のおもしろさとは 謎が解けたようなおもしろさ おもしろいことになり...
投稿No:10222
新入社員研修 皆さんがこれから どんな姿勢で働いていくべきか 考える道しるべになってほしい 第55期を迎えた今期も、 数名の新入社員が 新たに入社してくれました。 人生の新たな一歩を踏み出した皆さんが...
従業員満足と、顧客満足がどのようにすれば両立できるのか、新人社員に対する社長研修は少人数で始めています。 4月に入ると、新しいメンバーが増えました。 社員やスタッフの皆さんは、 採用して配属すれば、 ...
投稿No:9886
震災復興は一段落 大学院へ進学 復興から新しいステージへ【社長経営学】シリーズ39 ←アルコン副会長が来社 阪神淡路大震災の ボランティア行為が評価され【社長経営学】シリーズ38 増資に応募社員ゼロ...