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従業員の朝礼優秀賞（2013年3月）は、さんプラザコンタクトレンズスタッフの松本さんでした。 松本さんは以前勤めていた職場での良い経験を発表してくださいました。 お互いが助け合い、よりより職場環境と人...
従業員の朝礼優秀賞（2013年2月）は、さんプラザコンタクトレンズスタッフの小渕さんでした。 初めて買う商品に対する不安を、店員さんが取り除いてくれたというお話でした。コンタクトレンズやメガネも、初め...
よく仕事が出来る人や業績の優れた人の行動特性を真似る よく仕事が出来る人や業績の優れた人の行動特性を真似る 従業員の朝礼優秀賞（2013年1月）は、 さん...
従業員の朝礼優秀賞（2012年12月）は、さんプラザコンタクトレンズスタッフの川畑さんでした。 川畑さんは、ご自身の体験を元にキッズスペースの活用について、ただ設置しているのではなく、スタッフが目配り...
何をはなそうか 朝礼で何をはなそうか、と悩むことがあります。 そんな時、何を話せば皆さんが聴いてくれるのかと、考えます。 松村さんは、働くスタッフが協力し合って良い雰囲気のお店を作ることの大切さをお話...
顧客満足は事前期待と事後評価との対比です。従業員の朝礼優秀賞 顧客満足は事前期待と事後評価との対比です。 今月の朝礼優秀賞（2012年10月）は、 さんプラザコンタクトレンズスタッフの國本さんでした。...
何を話そうか、と従業員が考えて：従業員の朝礼優秀賞（2012年9月）は、松葉眼科スタッフの岩本さんでした。 岩本さんは、飲食店での顧客サービスで驚いた事例をお話ししてくれました。 他の業界や会社の顧客...
