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2008年1月、従業員の朝礼優秀賞は、眼科スタッフのＮさんでした。 Ｎさんのお話しは、患者様とのコミュニケーションがとても励みになるというお話しでした。 このように継続的な信頼関係を育んでいくことは私...
2007年12月、従業員の朝礼優秀賞は、コンタクトレンズスタッフのＭさんでした。 Mさんのお話しは、言葉が通じない海外からのお客様の対応をしたところ、その場でお礼を言っていただきとても嬉しかったという...
2007年10月、従業員の朝礼優秀賞は、コンタクトレンズスタッフのＩさんでした。 経営理念を従業員の皆さんに伝えるには、経営学的には大きく2つの方法があります。 一つは行為的な方法によるもので、例えば...
2007年10月、従業員の朝礼優秀賞は、コンタクトレンズスタッフのNさんでした。 今回は、従業員の皆さんがとても素晴らしい意見を持ち、さらに朝礼の場で発表される事に、社長としてとても嬉しく思いました。...
2007年9月、従業員の朝礼優秀賞は、松葉眼科スタッフのＮさんでした。 Nさんは、お金の大切さについて、バスの中で運転手さんとお客様とのやりとりをみて思ったことをお話ししてくれました。 このお話を聞い...
2007年8月、従業員の朝礼優秀賞は、さんプラザコンタクトレンズスタッフのSさんでした。 Sさんの話しは、半導体産業の歴史を追った本を読んだ感想が、学生のころとずいぶんと変わったというお話しでした。学...
従業員の朝礼優秀賞 2007年7月：松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ 2007年7月、従業員の朝礼優秀賞は、さんプラザコンタクトレンズスタッフのＮさんでした。 「エクセレント・カンパニー」という本...
