コロナ禍の一年 社員へ感謝 冬の賞与を支給できるのも、社員の皆さんのコロナ対策のおかげです。

投稿No:8837

コロナ禍の一年 社員へ感謝 わが社のコロナ感染予防対策には、安心・安全の評価を頂いています。冬の賞与を支給できるのも、社員の皆さんのコロナ対策のおかげです。賞与に添えて 2020年12月 社長メッセー... 

社長は理念を定め、戦略を策定し、組織を束ねることが社長の役割です。 この社長の役割を、社員へ継続的に発信していくことが、理念の浸透につながります。小さな会社の社長メッセージ:知識労働者の業務報告書(2019年2月)

投稿No:8100

小さな会社の社長メッセージ 社長は理念を定め、戦略を策定し、組織を束ねることが社長の役割です。 この社長の役割を、社員へ継続的に発信していくことが、理念の浸透につながります。 「戦略は組織に従う」とい... 

アラビアの諺「何かをしたい者は手段を見つけ、 何もしたくない者は言い訳を見つける」

投稿No:8039

アラビアの諺「何かをしたい者は手段を見つけ、 何もしたくない者は言い訳を見つける」社長メッセージ (2018年12月) アラビアの諺 社長メッセージ・言葉(給与に添えて):「紹介顧客増大活動」(201... 

持続的競争優位の源泉は顧客満足にあり 冬の賞与 社長メッセージ

投稿No:8026

冬の賞与 持続的競争優位の源泉は顧客満足にあり 持続的競争優位の源泉は顧客満足にあり 社員の皆さんへ、賞与をお渡しする時期になると社長は悩みます。 賞与を期待通り沢山支給出来れば、 社員の皆さんと、そ... 

ブログ記事9000本超 社長ブログ 毎日更新中

これはすごい 社長ブログは記事9000本を超えました。こんな記事もあります あんな記事もあります。ブログ記事 これはすごい ブログ記事9000本超えました。2004年2月16日から始めたブログは、20...