社長の仕事は、社内のコミュニケーション役です。ミーティングをして、社内に考えを伝えます。
社長の仕事は、社内のコミュニケーション役です。ミーティングをして、社内に考えを伝えます。お昼のランチは、食欲不振の為、食べやすい讃岐うどんにしました。つるつるっと、のどごしの良いうどんなら、元気が無くても食べられました。
週明けの月曜日には、
仕事がまた、平日の時間帯で始まります。
今朝は、先日の月例の幹部会議で話し合ったことを、
今度はスタッフの皆さんに伝える会議をします。
事務部門の方々に集まって頂いてミーティングをしています。
社長の仕事は、経営理念を定めて、
その経営理念を浸透させるという大きな役割があります。
経営理念の浸透は、
繰り返し繰り返しそれを広めていくという、
そういう方法をとっています。
話を聞いただけでは消えてしまうので、
これを記録に残して伝えていきます。
しかし繰り返し繰り返し経営理念の話をしても、
いつまでたっても理解できない人が居ることも確かです。
経営理念という言葉自体が、
難しいのかも知れません。
社長の考え、社長の思い、
あるいは社長がこうしてほしいとか、
そういった優しい言葉で言ったほうが、
わかりやすい可能性があります。
今日は少し寒いので、
お昼ご飯は温かいうどんを食べに行くことにしました。
讃岐うどんです。900円の定食です。
てんぷらと、卵かけごはんと、
手打ちうどんの、3つがセットになっています。
味はとても良かったのですが、
従業員の方の言葉が、とてもきつく感じました。
店の席は空いていたのですが、2人で行くと、
壁向きのカウンター席を指定されて、
壁に向かってうどんを食べることになりました。
入り口には、サンプルのメニューの写真があります。
あれも食べたいこれも食べたいと思っても、
実際に食べられるのは1つです。
食べた後、「やはりあれにした方が良かったかな」と思ったり、
「これでよかったかな」と思ったりします。
反省は、うどんに大きな油揚げをいれた、
たぬきうどんのほうが良かったかなと思ったりもしました。
なかなか、難しい選択でした。
食べるととても、体が温かくなって、
午後からの仕事に取り組めます。
2013年12月09日(月)
