社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「組織の求心力」(2016年2月)

給料袋に添えて3 組織の求心力

会社における組織は、ある目的や目標を持ち、構成するメンバーが協働して、それを達成する行動を取ることになります。

多様な考えの個人が集まると、そこには1つの組織体を作る上での求心力が必要となります。

◇目的・目標が具体的であること
◇構成するメンバーの役割が明確であること
◇リーダーは、常に相談を受ける体制になっていること

リーダーは、目的・目標達成のための情熱を燃やし続け、

メンバーに情熱を伝え、メンバーがゴールに向かうよう、強い意志が必要です。

2016年(平成28年)2月25日

 社長 松葉博雄



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