2017/01/25 / 最終更新日時 : 2017/01/25 社長研究室 2016年 社長メッセージ 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「竹はなぜ折れないのか」(2017年1月) 竹はなぜ折れないのか まっすぐに高く伸びる竹は、細くても途中で折れる事はありません。 竹には沢山の節があるからです。 私達も長い人生で一年ごとに心の節目をつくれば、容易に心が折れることはなさそうです... 続きを読む
2016/12/22 / 最終更新日時 : 2022/12/10 社長研究室 2016年 社長メッセージ 「足を踏んだ人 踏まれた人」セクハラ・ストーカー行為・マタハラ・パワハラ等です 加害者と被害者の関係は、足を踏んだ人と踏まれた人の様な関係です。 「足を踏んだ人 踏まれた人」 社長メッセージ/社長の 言葉(給与袋に添えて):(2016年12月)。 職場では古参社員が、 新人社員に対してパワーハラスメントや、 男女の場合はセクシャルハラスメン の... 続きを読む
2016/12/12 / 最終更新日時 : 2021/12/25 社長研究室 2016年 社長メッセージ 「働く職場の役割」社長メッセージ・言葉(賞与に添えて):(2016年12月) 「働く職場の役割」社長メッセージ・言葉(賞与に添えて):(2016年12月) &nb... 続きを読む
2016/12/09 / 最終更新日時 : 2019/11/28 社長研究室 2016年 社長メッセージ 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「おめでとう!メルスアワード日本一」(2016年11月) おめでとう!メルスアワード日本一 メルスアワード2016年で我が社は強豪参加店を抑えて総合得点で優勝しました。 毎日の繰り返しの業務の中でも共通ルールでの競争が測定されると、我が社の皆さんには全社的... 続きを読む
2016/10/26 / 最終更新日時 : 2016/10/26 社長研究室 2016年 社長メッセージ 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「顧客の失望に応える」(2016年10月) 顧客の失望に応える 失恋を経験した場合、 (1)もう恋はしない (2)新しい恋を求める この2つの選択肢になるようです。多数派は(2)のようです。 コンタクトレンズユーザーの場合、お客様はこれまでの... 続きを読む
2016/09/25 / 最終更新日時 : 2021/01/12 社長研究室 2016年 社長メッセージ 「心を映すミラー効果」社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):(2016年9月) 「心を映すミラー効果」 ... 続きを読む
2016/08/25 / 最終更新日時 : 2016/08/25 社長研究室 2016年 社長メッセージ 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「商いは飽きないで」(2016年8月) 商いは飽きないで 同じ商いを毎日続けていると、マンネリ化して飽きてしまいます。 飽きてくる環境には、日々の単調な生活の中にあると考えられます。 毎日同じ生活をし、同じ人と会い、同じ商いを行うといった... 続きを読む