2012年 社長メッセージ
プルダウンで年を選択すると、年別の社長メッセージをご覧いただけます
社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「目標達成と組織文化」（2012年6月・夏の賞与の支給にあたり）
目標達成と組織文化 目標を掲げ、目標に向かって日々努力を重ね達成することは、成果につなが...
神戸市の文化的事業に賛同する企業文化 社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：（2012年5月号）
「神戸市の文化的事業に賛同する企業文化」社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）（2012年5月号） 「神戸市の文化的事業に賛同する企業文化」 神戸市の文化的事業に賛同する企業文化 神戸市の文化...
社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「自分の強みを活かすミッション」（2012年4月号）
社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「自分の強みを活かすミッション」（2012年4月号） 自分の強みを活かすミッション 一流のスポーツ選手が、もしその競技種目を選んでいなければ、どんな人生になって...
社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「小さい針の穴に細い糸を通す」（2012年3月号）
社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「小さい針の穴に細い糸を通す」（2012年3月号） 小さい針の穴に細い糸を通す 若い時には何でもないことでも、一定の年令になると難しくなることがあります。 例え...
社長メッセージ・社長の言葉（給与袋に添えて）：「穏やかな幸せ」おだやかな幸せを享受できるのは、私達の顧客のお蔭げであり、それに感謝するのが顧客満足の提供になるのです。（2012年2月号）
社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「穏やかな幸せ」（2012年2月号） 穏やかな幸せ 一日の仕事を終えて我家へ戻り、家族と一緒に過ごす寛ぎの時間にリラックスできるのです。 一日の出...