初夏にはツバメが、晩秋には白鳥が渡り鳥として飛んで来る様に、毎年夏と冬には賞与の季節が来ます。渡り鳥は自分の力で飛んで来る様に、賞与の源資は従業員の皆さんの力で、季節が来る前から蓄積して準備を行っています。賞与の源資　社長メッセージ

賞与の源資

日銀短観によれば、2005年冬には、景況感は３期連続で改善されました。

しかし、景気の回復は東京から名古屋までで、

大阪・神戸までにはまだ景況感は浸透していないようにも感じます。

冬の賞与の予想や、賞与の支給実績などが週刊誌や新聞で報じられています。

いつものように、景気の回復は大企業から、

大都市から、製造業からのようです。

賞与は、日本では生活給に織り込み済みのようになっています。

お隣の韓国では、賞与のことを、キムチ手当てと言うそうです。

アメリカやヨーロッパでは賞与の制度は根付いていません。

どうやら賞与は日本の独特の体系のようです。

賞与の支給に当たって、「賞与に添えて」の一文を考えていると、

ちょうど渡り鳥と同じ時期に賞与の時期が重なることに気がつきました。

賞与をいただ く人は、渡り鳥が賞与を運んで来るのでしょうか。

それとも賞与は、次の季節までに飛来地に飛んでいく鳥の力でしょうか。

このような思いを巡らせながら、次 のようなメッセージを書きました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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