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何を話そう 考えて選ばれた朝礼優秀賞 従業員が話した月間優秀賞受賞のスピーチ 

投稿No:8056

何を話そう 選ばれた朝礼優秀賞 何を話そうかと考えて従業員の朝礼優秀賞(2018年12月)は、さんプラザコンタクトレズの橋本さんでした。 何を話そう 考えました 朝礼スピーチ  どこのサービス企業でも... 

顧客満足を生むサービスの品質基準 従業員の朝礼優秀賞 2018年9月

投稿No:7957

従業員の朝礼優秀賞(2018年9月)は、松葉眼科の中尾さんでした。 授賞の理由は、 顧客満足につながるサービスの品質基準である迅速性と確実性の双方を意識した意見であるからでした。 スピードを求める迅速... 

顧客満足を高めるには、従業員満足も高まなければなりません。受賞者のお話は、裏方の仕事の中で、後方から従業員を助け合うラテラル・サービスの大切さが気が付くお話でしたので、このお話を朝礼最優秀賞に選びました。従業員の働く意識が高まる 朝礼優秀賞 2018年8月

投稿No:7928

顧客満足を高めるには、従業員満足も高まなければなりません。受賞者のお話は、裏方の仕事の中で、後方から従業員を助け合うラテラル・サービスの大切さが気が付くお話でしたので、このお話を朝礼最優秀賞に選びまし... 

朝礼優秀賞2018年7月:日本代表MF長谷部誠キャプテンの報連相の事例:松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ

投稿No:7902

従業員の朝礼優秀賞 2018年7月:松葉眼科・さんプラザコンタクトレンズ 従業員の朝礼優秀賞は、松葉眼科の佐藤さんでした。 先日FIFAワールドカップが開幕しましたが、今回の日本代表は直前に監督が更迭... 

お客様のお名前とお顔を覚えることで、お客様からの信頼関係を築くように取り組んでいます。2018年6月

投稿No:7863

今月の朝礼優秀賞 従業員の朝礼優秀賞(2018年6月)は、 さんプラザコンタクトレンズ事務スタッフの原田Tさんでした。 私たちは、お客様のお名前とお顔を覚えることで、お客様からの信頼関係を築くように取...