やりたいね、仕返しよりも、恩返し。

私の同級生の年代くらいになると、ほとんどの友人は、定年退職した後、自宅で過ごしています。

私も今、自宅で過ごす時間が増えて、友達の環境が、どんな日常なのか、少しわかるようになりました。

銀行、証券会社、保険会社、不動産会社、リゾートクラブ、その他、新規開業のお店からの案内があります。

今日の午前中は、家の近くを奥さんと一緒に散歩しています。

家にいると、勧誘の電話がよくかかってきます。

これほど勧誘の電話が多いとは知りませんでした。

自宅の周りを歩いていると、お寺の掲示板に、そうだと思う、掲示がありました。

私は、以前勤めていた会社が、私が退職した後に、存続の危機に陥ったことがあります。

それを知って、私ができることは何かと考えて、

倒産価格すれすれまで落ち込んだ株価を少しでも支えようと、微力ながら、

何万株単位で何度も、下がったら買うという、支援も続けたことがあります。

これは、入社して何も知らない、戦力にもならない新入社員の私に、お給料を払ってまで、仕事を教えてくれたことへの恩返しのつもりでした。

その気持ちが、「やりたいね、仕返しよりも、恩返し」の言葉とぴったりだったので、そうだ！と思いました。

散歩の途中で、神戸市シルバー人材センターの軽トラックが止まっていました。

何をしているのかと作業を見てみると、大きなおうちのお庭の植栽の選定です。

我が家にも、屋外の掃除に、神戸市シルバー人材センターから一カ月に何回か来ています。

今日のシルバー人材センターの作業は、大掛かりです。

軽トラックで作業トラックを持ち込んで、職人さんが、７人も来ています。

これは、仕事の仕上がりを見れば、専門集団です。

神戸市シルバー人材センターを調べてみると、お仕事をしたい人には、年齢が60歳以上で、人材センターに入会することになっています。

他方、お仕事を依頼したい方には、いろいろな分野の仕事に対して、派遣の形をとっています。

依頼主からは、仕事を委託する委託を受ける、委託契約になります。

したがって、仕事の依頼する側と、シルバー人勢センターの会員との雇用関係は生まれません。

雇用関係がなければ、給与・賞与・退職金なども発生しません。

依頼する側にも、便利な制度です。

今の時代に、60歳といえば、まだまだ元気な年代です。

それが、定年退職で仕事がなくなれば、社会的つながりがなくなり、家に閉じこもっていると、早く老けてしまいます。

持っている技能、才能、技術、専門知識などを活かして、仕事につながる機会を作ってくれている、シルバー人材センターはとてもいい制度だと思いました。