「会社にいる時間は 一生のうちの大切な時間です」 朝礼優秀賞
投稿No：10076
さんプラザコンタクトレンズ 松葉眼科 合同朝礼 朝礼優秀賞11月 「会社にいる時間は 一生のうちの大切な時間です」
2024年11月の朝礼優秀賞は、
11月の朝礼優秀賞は
7月、8月 9月 10月の
4か月間のコメントの中から選びました。
受賞は川畑さんと、
松葉眼科の田野主任の２名でした。
まずは、川畑さんの
朝礼スピーチからご紹介します。
朝礼優秀賞 2024年11月 川畑さん
最近のSNSを見ると、海外の方から
日本語は難しいとよく言われます。
あいまいな言葉遣いが多かったり、
言い回しが何通りもあったりして、
ハードルが高いそうです。
確かに、日本人どうしでも、
ちょっと言ったことで誤解を招いたり、
強く聞こえたりします。
それ以上に困るのは、LINEやメールです。
もらったメールを深読みしすぎて１人落ち込んだり、
簡単なようで言葉選びは難しいです。
口に出さないと分かってもらえないことも
いっぱいあります。
注意したり意見したら、なんて思われるだろうか、
反感を買ってしまって仕事がやりづらく
なるんじゃなかな、と考えますよね。
私の実体験です。
女子更衣室であるスタッフが、
「髪の毛がいっぱい落ちてて汚い」と言ったので、
「気が付いた人が掃除機かけて欲しいな」と
言ってしまいました。
言われたことに反感を持ったかもしれません。
言われた方はもちろん、
言った私もしんどかったです。
私は今まで人に注意されないと
気付けなかったことがいっぱいあります。
その時は嫌な気持ちになったり、
恥ずかしかったりしますが、
今となっては言ってもらって良かったと思えます。
社会に出ると色々あります。
でも会社にいる時間は一生のうちの大切な時間です。
ぜひこの時間を、いい時間にして下さい。
朝礼優秀賞 2024年11月 松葉眼科 田野主任
県知事を巡る問題が、世間を騒がせています。
春ごろからですので、まもなく半年で
停滞する県政に厳しい見方がうかがえます。
去年私は、社内報で、
ハラスメントとは…ある言葉や行動によって
相手を不快にさせたり、脅したり、
人間としても尊厳を傷つけたり、
いじめをすることです。
と、投稿しました。
私の好きな一分満たないCMで
「あんたそこに愛はあるんか？」と
愛が重要というインパクトのCMがありました。
パワーハラスメントでは
被害者は「傷つけられた」と言い、
加害者は「必要な指導だった」と言います。
後進者に伝統や技術を伝え、
組織を発展させることは難しいです。
厳しい指導という形だけ残り、
後進者を育て伝えると言う大切な目的を
忘れてはいけません。
後進者が理解できない場合は、
相手を責めるのではなく
自身の伝え方、コミュニケーション不足と考えて
「愛」をキーワードに接して行かないと
いけないと思っています。
働き方改革も必要ですが、
働きが居のある職場づくりも
私達年長者に必要と感じています。
